LOWONGAN KERJA BUMN ; PT.JAMSOSTEK (PERSERO)
Lowongan kerja karir pekerjaan di PT.Jamsostek (Persero), Suatu Badan Usaha Milik Negara BUMN yg bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk posisi
read more
JOB CAREER VACANCY (LOWONGAN KERJA & KARIR)
December 25, 2007
lowongan kerja PT BNI Multifinance
BNI Multifinance is a subsidiary of BNI ’46, Tbk. We provide financial services to our clients, both individual and corporate. Our products include factoring, leasing, and consumer finances.
We are inviting young talents to fulfill our vacant position as follows:
Secretary to Board of Directors
Requirements:
read more
We are inviting young talents to fulfill our vacant position as follows:
Secretary to Board of Directors
Requirements:
read more
December 24, 2007
lowongan kerja PT. BANK AKITA ; officer
Accountant Officer - Jakarta
Qualification:
- education min S1 (Management or accountant)
- male/female age min 24 years
read more
Qualification:
- education min S1 (Management or accountant)
- male/female age min 24 years
read more
Labels:
Bank,
lowongan bank,
lowongan kerja,
lowongan kerja terbaru
December 13, 2007
LOWONGAN KERJA CPNS POLRI 2008
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
dibuka Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Polri Tahun 2008
Persyaratan Pendaftaran:
- Warna negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan)
- beriman dan bertagwa kepada tuhan YME
read more
dibuka Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Polri Tahun 2008
Persyaratan Pendaftaran:
- Warna negara Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan)
- beriman dan bertagwa kepada tuhan YME
read more
December 9, 2007
Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS Badan Pertanahan Nasional (BPN) th. 2007 (update)—[Pengumuman cpns bpn]
Karena banyaknya pelamar yang berusaha mencari info lolos seleksi administrasi BPN, pada hari ini, sehingga memungkinkan servernya down dan temen2 gak bisa akses/masuk ke website BPN.
ada beberapa tips penting buat temen temen gunakan:
1. Usahakan membuka website BPN pada jam jam non sibuk (jam 3 malem, jam subuh atau jam jam sholat Lail/malam), bilamana anda perempuan, usahakan minta tolong saudara laki lakinya untuk mengantar atau mencarikan info di waktu malam hari. karena anda akan sangat susah untuk membuka website BPN untuk 3 hari ini (peak banget)
2. Percayalah, untuk tanggal tanggal 08-09-10, akan banyak sekali yang mengakses situs BPN pada jam jam sibuk, sehingga, lupakan sejenak untuk bisa mengaksesnya pada jam jam siang. (cari waktu malam untuk akses)
3. Sekarang masih tanggal 08 januari 2007, masih ada waktu sampai dengan tanggal 11 desember 2007, karena pengambilan kartu peserta dimulai pada tanggal 11 desember 2007 sampai 14 desember 2007
4. pelaksanaan test dilaksanakan pada tanggal 15 desember 2007
5. untuk penghematana biaya akses anda, usahakan anda TIDAK MENGAKSES situs BPN pada jam jam sibuk sehingga, buang buang waktu dan biaya (ada puluhan ribu pelamar yang mengakses situs BPN.
ada beberapa tips penting buat temen temen gunakan:
1. Usahakan membuka website BPN pada jam jam non sibuk (jam 3 malem, jam subuh atau jam jam sholat Lail/malam), bilamana anda perempuan, usahakan minta tolong saudara laki lakinya untuk mengantar atau mencarikan info di waktu malam hari. karena anda akan sangat susah untuk membuka website BPN untuk 3 hari ini (peak banget)
2. Percayalah, untuk tanggal tanggal 08-09-10, akan banyak sekali yang mengakses situs BPN pada jam jam sibuk, sehingga, lupakan sejenak untuk bisa mengaksesnya pada jam jam siang. (cari waktu malam untuk akses)
3. Sekarang masih tanggal 08 januari 2007, masih ada waktu sampai dengan tanggal 11 desember 2007, karena pengambilan kartu peserta dimulai pada tanggal 11 desember 2007 sampai 14 desember 2007
4. pelaksanaan test dilaksanakan pada tanggal 15 desember 2007
5. untuk penghematana biaya akses anda, usahakan anda TIDAK MENGAKSES situs BPN pada jam jam sibuk sehingga, buang buang waktu dan biaya (ada puluhan ribu pelamar yang mengakses situs BPN.
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
PENGUMUMAN HASIL SELEKSI TERTULIS CPNS TENAGA HARIAN LEPAS TENAGA BANTU PENYULUH PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN 2007
PENGUMUMAN
HASIL SELEKSI TERTULIS
TENAGA HARIAN LEPAS TENAGA BANTU PENYULUH PERTANIAN
DEPARTEMEN PERTANIAN
TAHUN 2007
Dengan ini diberitahukan bahwa :
1. Pengumuman hasil seleksi tertulis pengadaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian (THL-TBPP) akan segera ( dalam satu-dua hari ) dapat dilihat atau dibaca melalui website Departemen Pertanian dengan alamat:
“http://gis.deptan.go.id/pegawai/pengumuman_thl.htm”
“http://setjen.deptan.go.id//deptan/pegawai/pengumuman_thl.htm”
“http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/pengumuman_thl.htm”
2. Sambil menunggu hasil seleksi tertulis , diberitahukan bahwa bagi mereka yang lulus seleksi tertulis THL-TBPP diwajibkan melakukan pendaftaran ulang untuk mengikuti seleksi wawancara. Tempat pendaftaran ulang dan seleksi wawancara dapat dilihat pada website di atas.
3. Bagi peserta yang sudah dinyatakan lulus seleksi wawancara akan langsung mengikuti Diklat Pembekalan THL-TBPP yang akan dilaksanakan 2 (dua) angkatan dari tanggal 11 s/d 20 Desember 2007. Lokasi penyelenggaraan Diklat THL-TBPP sama dengan lokasi penyelenggaraan seleksi wawancara. Peserta Diklat diwajibkan membawa kelengkapan:
a. Kartu ujian
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir sebanyak 2 lembar
c. Pas Photo Hitam Putih terbaru ukuran 4 x 6 = 2 lembar
d. KTP atau SIM atau tanda pengenal lain yang dianggap sah
e. Perlengkapan Diklat (baju harian atas putih, bawah hitam/gelap dan dasi hitam, baju kerja lapangan/ olah raga, sepatu (harian dan olah raga), dll.
f. Bersedia menandatangani surat perjanjian (kontrak kerja)
g. Bagi penyuluh swakarsa diwajibkan membawa surat rekomendasi dari kepala lembaga yang menangani penyuluhan pertanian.
h. Materai Rp. 6000,- (2 buah)
4. Hasil keputusan panitia seleksi THL-TBPP Departemen Pertanian sah dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Untuk mengikuti perkembangan informasi pengadaan THL-TBPP Departemen Pertanian agar segera membuka/ melihat website Departemen Pertanian.
Demikian pemberitahuan kami, atas perhatian dan peran serta aktif saudara disampaikan terima kasih
Jakarta, Desember 2007
HASIL SELEKSI TERTULIS
TENAGA HARIAN LEPAS TENAGA BANTU PENYULUH PERTANIAN
DEPARTEMEN PERTANIAN
TAHUN 2007
Dengan ini diberitahukan bahwa :
1. Pengumuman hasil seleksi tertulis pengadaan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu Penyuluh Pertanian (THL-TBPP) akan segera ( dalam satu-dua hari ) dapat dilihat atau dibaca melalui website Departemen Pertanian dengan alamat:
“http://gis.deptan.go.id/pegawai/pengumuman_thl.htm”
“http://setjen.deptan.go.id//deptan/pegawai/pengumuman_thl.htm”
“http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/pengumuman_thl.htm”
2. Sambil menunggu hasil seleksi tertulis , diberitahukan bahwa bagi mereka yang lulus seleksi tertulis THL-TBPP diwajibkan melakukan pendaftaran ulang untuk mengikuti seleksi wawancara. Tempat pendaftaran ulang dan seleksi wawancara dapat dilihat pada website di atas.
3. Bagi peserta yang sudah dinyatakan lulus seleksi wawancara akan langsung mengikuti Diklat Pembekalan THL-TBPP yang akan dilaksanakan 2 (dua) angkatan dari tanggal 11 s/d 20 Desember 2007. Lokasi penyelenggaraan Diklat THL-TBPP sama dengan lokasi penyelenggaraan seleksi wawancara. Peserta Diklat diwajibkan membawa kelengkapan:
a. Kartu ujian
b. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir sebanyak 2 lembar
c. Pas Photo Hitam Putih terbaru ukuran 4 x 6 = 2 lembar
d. KTP atau SIM atau tanda pengenal lain yang dianggap sah
e. Perlengkapan Diklat (baju harian atas putih, bawah hitam/gelap dan dasi hitam, baju kerja lapangan/ olah raga, sepatu (harian dan olah raga), dll.
f. Bersedia menandatangani surat perjanjian (kontrak kerja)
g. Bagi penyuluh swakarsa diwajibkan membawa surat rekomendasi dari kepala lembaga yang menangani penyuluhan pertanian.
h. Materai Rp. 6000,- (2 buah)
4. Hasil keputusan panitia seleksi THL-TBPP Departemen Pertanian sah dan tidak dapat diganggu gugat.
5. Untuk mengikuti perkembangan informasi pengadaan THL-TBPP Departemen Pertanian agar segera membuka/ melihat website Departemen Pertanian.
Demikian pemberitahuan kami, atas perhatian dan peran serta aktif saudara disampaikan terima kasih
Jakarta, Desember 2007
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
PNS
December 5, 2007
LOWONGAN KERJA BUMN: PT.WASKITA KARYA (Persero)
PT. Waskita Karya (Persero) adalah sebuah perusahaan BUMN dibidang Jasa Konstruksi yang mengerjakan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri, saat ini membutuhkan tenaga profesional untuk posisi:
STAFF ENVIRONMENTAL ENGINEER (SEE)
Kualifikasi:
* Pria/Wanita, usia maksimum 30 tahun
read more
STAFF ENVIRONMENTAL ENGINEER (SEE)
Kualifikasi:
* Pria/Wanita, usia maksimum 30 tahun
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS 2007,
Engineering,
lowongan bank,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
lowongan kerja OFFICER AT PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PERSONAL BANKING OFFICER [Kode : PBO-KP]
Qualification:
* age max 33 years
* experience min 1 years
read more
PERSONAL BANKING OFFICER [Kode : PBO-KP]
Qualification:
* age max 33 years
* experience min 1 years
read more
Labels:
Bank,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
Engineering,
lowongan bank,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
December 2, 2007
Pengumuman lolos Seleksi Administrasi BPN th. 2007
P E N G U M U M A N
Nomor : 3764-130.21
Menindaklanjuti pengumuman kami Nomor: 3541-130.21 tanggal 9 November 2007 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2007, dengan ini diberitahukan bahwa :
1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang seharusnya diumumkan pada tanggal 30 November 2007, karena sesuatu hal pengumumannya ditunda hingga tanggal 8 Desember 2007 dan ujian tertulis dilaksanakan pada tanggal 15 Desember 2007.
2. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dimulai dari tanggal 11 sampai dengan 14 Desember 2007 pukul 08.00 s/d 15.00 waktu setempat di Kantor wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi yang ditunjuk sebagai tempat penyelenggaraan ujian tertulis yang akan diumumkan kemudian.
3. Para Calon Peserta Ujian Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil hendaknya tetap memantau perkembangannya melalui website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia http://www.bpn.go.id.
4. Sehubungan dengan hal tersebut, atas nama Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Tahun 2007 kami mohon maaf.
Demikian untuk menjadi maklum.
Jakarta, 30 November 2007
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL R.I.
Plh. SEKRETARIS UTAMA
ttd.
Ir. BAMBANG EKO HARYOKO NUGROHO
Nomor : 3764-130.21
Menindaklanjuti pengumuman kami Nomor: 3541-130.21 tanggal 9 November 2007 tentang Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Golongan II dan Golongan III Tahun Anggaran 2007, dengan ini diberitahukan bahwa :
1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif yang seharusnya diumumkan pada tanggal 30 November 2007, karena sesuatu hal pengumumannya ditunda hingga tanggal 8 Desember 2007 dan ujian tertulis dilaksanakan pada tanggal 15 Desember 2007.
2. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian dimulai dari tanggal 11 sampai dengan 14 Desember 2007 pukul 08.00 s/d 15.00 waktu setempat di Kantor wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi yang ditunjuk sebagai tempat penyelenggaraan ujian tertulis yang akan diumumkan kemudian.
3. Para Calon Peserta Ujian Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil hendaknya tetap memantau perkembangannya melalui website Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia http://www.bpn.go.id.
4. Sehubungan dengan hal tersebut, atas nama Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Tahun 2007 kami mohon maaf.
Demikian untuk menjadi maklum.
Jakarta, 30 November 2007
A.N. KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL R.I.
Plh. SEKRETARIS UTAMA
ttd.
Ir. BAMBANG EKO HARYOKO NUGROHO
Labels:
Bank,
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
Engineering,
lowongan bank,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
November 30, 2007
Lowongan CPNS di Pemerintaha kabupaten Sragen th. 2007
PENGUMUMAN
Nomor : 810/ 1916 /32/2007
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/265.1/M.PAN/11/2007 tanggal 12
Nopember 2007 Perihal : Persetujuan Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun Anggaran 2007.
Dengan ini membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi CPNS
Formasi Tahun 2007, dengan ketentuan sebagai berikut :
read more
Nomor : 810/ 1916 /32/2007
Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : B/265.1/M.PAN/11/2007 tanggal 12
Nopember 2007 Perihal : Persetujuan Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun Anggaran 2007.
Dengan ini membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi CPNS
Formasi Tahun 2007, dengan ketentuan sebagai berikut :
read more
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
November 26, 2007
LOWONGAN KERJA CPNS DEPARTEMEN KESEHATAN
DEPARTEMEN KESEHATAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.3.0229
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2007
Departemen Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita lulusan D-III dan Sarjana untuk diangkat sebagai CPNS Pusat yang akan ditempatkan di seluruh Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di da
DAerah.
read more
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
NOMOR : KP.01.02.1.3.0229
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DEPARTEMEN KESEHATAN
TAHUN ANGGARAN 2007
Departemen Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita lulusan D-III dan Sarjana untuk diangkat sebagai CPNS Pusat yang akan ditempatkan di seluruh Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis milik Departemen Kesehatan di da
DAerah.
read more
Labels:
Bank,
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan bank,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
PENGUMUMAN PELAMAR YANG TELAH LULUS SELEKSI ADMINISTRASI CPNS DEPKOMINFO 2007
PENGUMUMAN PELAMAR YANG TELAH LULUS SELEKSI ADMINISTRASI
N0MOR : 57 /SJ.2/Kominfo/11/2007
I. Berdasarkan Pengumuman Ketua Panitia Penerimaan CPNS 2007 Depkominfo No. 538/SJ.2/Kominfo/11/2007 tanggal 1 Nopember 2007, bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran melalui website Depkominfo www.depkominfo.go.id dan telah mencetak bukti pendaftaran (registrasi) harus mengirimkan kelengkapan administrasi.
II. Setelah diadakan seleksi administrasi, yang dinyatakan lulus seleksi administrasi adalah sebagaimana tersebut di bawah ini.
III. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan mengikuti Test Tertulis yang dilaksanakan secara serentak di 6 (enam) wilayah test pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 28 Nopember 2007
Pukul : 08.00 WIB untuk wilayah test : Jakarta, Yogyakarta, Medan
09.00 WIT untuk wilayah test : Bali, Makasar, Balikpapan
lV. Lokasi dan tempat test :
1. Wilayah I DKI Jakarta, bertempat di Istora Senayan (Lapangan Bulu Tangkis);
2. Wilayah II Yogyakarta, bertempat di Gedung Diklat Ahli Multi Media, Jl. Raya Magelang Km. 6 Yogyakarta;
3. Wilayah III Medan, bertempat di Gelanggang Remaja, Jl. Sutomo Ujung No. 2, Kota Medan;
4. Wilayah lV Makasar, bertempat di Gedung Haji Bate, Jl. Tumanurung No. 3 Sungguminasa, Kab. Gowa (Depan Kantor Bupati Gowa)
5. Wilayah V Denpasar, bertempat di Balai Pendidikan Guru, Jl. Letda Tantular Denpasar.
6. Wilayah VI Balikpapan, bertempat di Kantor PT Telkom (Gedung Bebe),
Jl. MT. Haryono No. 169 Ring Road Balikpapan;
V. Pada saat mengikuti Test Tertulis para peserta Test wajib membawa :
1. Nomor Peserta Test (hasil print out);
2. Kartu Tanda Penduduk (ASLI);
3. Alat untuk menulis;
4. Pensil 2B (ASLI);
5. Penghapus.
VI. Materi Test Tertulis :
1. S2, S1, D4 dan D3 adalah :
Test kompentensi dasar (TKD) yang melitputi :
a. Test pengetahuan umum (TPU)
b. Test bakar skolastik (TBS)
c. Test skala kematangan (TSK)
d. Test kompetensi bidang (TKB) yaitu test Bahasa Inggris.
2. Khusus peserta test SMK/STM tidak ada test kompetensi bidang (Bahasa Inggris).
VII. Ketentuan lain-lain :
1. Bagi peserta test yang tidak hadir pada hari, tanggal, waktu dan tempat sebagaimana tersebut pada angka romawi III dan IV dinyatakan gugur.
2. Bagi peserta test yang hadir pada hari, tanggal, waktu dan tempat sebagaimana tersebut pada angka rowami III dan IV tetapi tidak membawa kelengkapan yang telah ditentukan sebagaimana yang telah dituangkan pada angka romawi V, dinyatakan gugur.
3. Bagi peserta test yang terlambat hadir di tempat test lebih dari 15 menit sejak dimulainya test tertulis, dinyatakan gugur.
VIII. Pengumuman hasil test tertulis akan diumumkan melalui website Depkominfo www.depkominfo.go.id pada tanggal 9 Desember 2007.
IX. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
X. Daftar nama pelamar yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti tes tertulis adalah sebagai berikut ;
Jakarta, 25 Nopember 2007
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
selaku
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Depkominfo 2007
ttd.
Dra. SRI WURYATMI, MM.
NIP. 050012431
Pengumuman tersebut diatas dapat juga di download pada bagian atas halaman ini.
Untuk informasi nama pelamar yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti test tertulis dapat dilihat pada : http://cpns.depkominfo.go.id
Taut Perma
N0MOR : 57 /SJ.2/Kominfo/11/2007
I. Berdasarkan Pengumuman Ketua Panitia Penerimaan CPNS 2007 Depkominfo No. 538/SJ.2/Kominfo/11/2007 tanggal 1 Nopember 2007, bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran melalui website Depkominfo www.depkominfo.go.id dan telah mencetak bukti pendaftaran (registrasi) harus mengirimkan kelengkapan administrasi.
II. Setelah diadakan seleksi administrasi, yang dinyatakan lulus seleksi administrasi adalah sebagaimana tersebut di bawah ini.
III. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan mengikuti Test Tertulis yang dilaksanakan secara serentak di 6 (enam) wilayah test pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 28 Nopember 2007
Pukul : 08.00 WIB untuk wilayah test : Jakarta, Yogyakarta, Medan
09.00 WIT untuk wilayah test : Bali, Makasar, Balikpapan
lV. Lokasi dan tempat test :
1. Wilayah I DKI Jakarta, bertempat di Istora Senayan (Lapangan Bulu Tangkis);
2. Wilayah II Yogyakarta, bertempat di Gedung Diklat Ahli Multi Media, Jl. Raya Magelang Km. 6 Yogyakarta;
3. Wilayah III Medan, bertempat di Gelanggang Remaja, Jl. Sutomo Ujung No. 2, Kota Medan;
4. Wilayah lV Makasar, bertempat di Gedung Haji Bate, Jl. Tumanurung No. 3 Sungguminasa, Kab. Gowa (Depan Kantor Bupati Gowa)
5. Wilayah V Denpasar, bertempat di Balai Pendidikan Guru, Jl. Letda Tantular Denpasar.
6. Wilayah VI Balikpapan, bertempat di Kantor PT Telkom (Gedung Bebe),
Jl. MT. Haryono No. 169 Ring Road Balikpapan;
V. Pada saat mengikuti Test Tertulis para peserta Test wajib membawa :
1. Nomor Peserta Test (hasil print out);
2. Kartu Tanda Penduduk (ASLI);
3. Alat untuk menulis;
4. Pensil 2B (ASLI);
5. Penghapus.
VI. Materi Test Tertulis :
1. S2, S1, D4 dan D3 adalah :
Test kompentensi dasar (TKD) yang melitputi :
a. Test pengetahuan umum (TPU)
b. Test bakar skolastik (TBS)
c. Test skala kematangan (TSK)
d. Test kompetensi bidang (TKB) yaitu test Bahasa Inggris.
2. Khusus peserta test SMK/STM tidak ada test kompetensi bidang (Bahasa Inggris).
VII. Ketentuan lain-lain :
1. Bagi peserta test yang tidak hadir pada hari, tanggal, waktu dan tempat sebagaimana tersebut pada angka romawi III dan IV dinyatakan gugur.
2. Bagi peserta test yang hadir pada hari, tanggal, waktu dan tempat sebagaimana tersebut pada angka rowami III dan IV tetapi tidak membawa kelengkapan yang telah ditentukan sebagaimana yang telah dituangkan pada angka romawi V, dinyatakan gugur.
3. Bagi peserta test yang terlambat hadir di tempat test lebih dari 15 menit sejak dimulainya test tertulis, dinyatakan gugur.
VIII. Pengumuman hasil test tertulis akan diumumkan melalui website Depkominfo www.depkominfo.go.id pada tanggal 9 Desember 2007.
IX. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
X. Daftar nama pelamar yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti tes tertulis adalah sebagai berikut ;
Jakarta, 25 Nopember 2007
Kepala Biro Kepegawaian dan Organisasi
selaku
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Depkominfo 2007
ttd.
Dra. SRI WURYATMI, MM.
NIP. 050012431
Pengumuman tersebut diatas dapat juga di download pada bagian atas halaman ini.
Untuk informasi nama pelamar yang lulus seleksi administrasi dan dapat mengikuti test tertulis dapat dilihat pada : http://cpns.depkominfo.go.id
Taut Perma
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
November 25, 2007
Pengumuman lolos seleksi lowongan kerja CPNS deptan 2007
Pengumuman lolos seleksi lowongan kerja CPNS deptan 2007
d3:
1. jatim
2. DKI dan banten
3. jogja
4. jabar
5.lampung
6.sumsel
jenjang S1
1.jogja
2.jabar
3.jatim
4.kalimantan barat
5.Bali
6.Sulteng
9.Jambi
10. DKI Jakarta & Banten
11.S1 Riau dan Kepri
12.S1 Sumut
13.D3 Ntb
d3:
1. jatim
2. DKI dan banten
3. jogja
4. jabar
5.lampung
6.sumsel
jenjang S1
1.jogja
2.jabar
3.jatim
4.kalimantan barat
5.Bali
6.Sulteng
9.Jambi
10. DKI Jakarta & Banten
11.S1 Riau dan Kepri
12.S1 Sumut
13.D3 Ntb
November 24, 2007
Lowongan Kerja CPNS DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2007
PENGUMUMAN PENERIMAAN CPNS DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL TAHUN 2007
Departemen Pendidikan Nasional RI Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan membuka penerimaan CPNS tahun 2007,
read more
Labels:
Bank,
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
Engineering,
lowongan bank,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
November 21, 2007
LOWONGAN KERJA CPNS: DEWAN PERWAKILAN DAERAH
DEWAN PERWAKILAN DAERAH
SEKRETARIAT JENDERAL
-----------------------------
P E N G U M U M A N
Nomor :KP.310/ 72 /DPD/XI/2007
Dengan ini diumumkan bahwa Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2007 dengan kualifikasi pendidikan, persyaratan dan tata cara pelamaran sebagai berikut :
read more
SEKRETARIAT JENDERAL
-----------------------------
P E N G U M U M A N
Nomor :KP.310/ 72 /DPD/XI/2007
Dengan ini diumumkan bahwa Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia akan menyelenggarakan Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun anggaran 2007 dengan kualifikasi pendidikan, persyaratan dan tata cara pelamaran sebagai berikut :
read more
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
November 20, 2007
LOWONGAN KERJA CPNS: BADAN PERTANAHAN NASIONAL RI 2007
ob Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Jakarta
Tlp. (021) 7393939 (Kotak Pos No. 1403 Jakarta 12014)
PENGUMUMAN
Nomor : 3541 — 130.21ZVXCVZXCVZX
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II dan GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2007
read more
KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
Jl. Sisingamangaraja No. 2 Jakarta
Tlp. (021) 7393939 (Kotak Pos No. 1403 Jakarta 12014)
PENGUMUMAN
Nomor : 3541 — 130.21ZVXCVZXCVZX
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA
GOLONGAN II dan GOLONGAN III TAHUN ANGGARAN 2007
read more
Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS Deptan 2007
Bilamana ingin melihat pengumuman seleksi Administrasi CPNS Deptan 2007,
silakan langsung lihat info resminya di:
1. http://gis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
2. http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
3. http://www.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPARTEMEN PERTANIAN
TAHUN 2007
Diinformasikan kepada seluruh pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Pertanian hal - hal sebagai berikut :
1. Ujian pengadaan CPNS DEPTAN direncanakan akan dilaksanakan serentak tanggal 24 Nopember 2007 di 31 WILAYAH (LOKASI).
2. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi diumumkan melalui website DEPTAN tanggal 19 Nopember 2007 dengan alamat :
http://gis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007index_cpns_2007
http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
www.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
3. Bagi pelamar CPNS DEPTAN yang lulus seleksi administrasi kartu tanda peserta ujian dapat diambil dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Pengambilan dilakukan tanggal 23 Nopember 2007 pada jam 08.00 s/d 17.00 (waktu setempat) di lokasi yang ditetapkan atau dengan ketentuan khusus bagi wilayah tertentu oleh panitia.
b. Membawa dan menunjukkan bukti diri yang sah berupa KTP dan atau identitas lain sesuai alamat lamaran dan copy ijazah sesuai lamaran atau bukti printout pengumuman lulus seleksi administrasi dari website DEPTAN
c. Pasphoto ukuran 3 x 4 (satu lembar).
4. Saat pelaksanaan pengisian/ujian peserta harap membawa :
a. Tanda peserta ujian
b. Pensil 2b asli
c. Penghapus
d. Rautan/penajam pinsil
e. Alas tulis/papan jalan
5. Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan pejabat Deptan dan tim pengadaan CPNS Deptan untuk
menjanjikan dan membantu pelulusan peserta tes dengan meminta imbalan melalui telepon, fax atau lisan, agar
tidak dilayani dan tim pengadaan pegawai Deptan tidak bertanggung-jawab.
6. Apabila ada oknum seperti tersebut di atas, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui telp/fax. 021-7804166, fax. 021-7804428. maupun kepada pihak yang berwajib atas tuduhan penipuan.
7. Perkembangan informasi dapat diikuti melalui website Deptan seperti tersebut diatas.
Ketua Tim Pengadaan CPNS Deptan
silakan langsung lihat info resminya di:
1. http://gis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
2. http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
3. http://www.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DEPARTEMEN PERTANIAN
TAHUN 2007
Diinformasikan kepada seluruh pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Pertanian hal - hal sebagai berikut :
1. Ujian pengadaan CPNS DEPTAN direncanakan akan dilaksanakan serentak tanggal 24 Nopember 2007 di 31 WILAYAH (LOKASI).
2. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administrasi diumumkan melalui website DEPTAN tanggal 19 Nopember 2007 dengan alamat :
http://gis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007index_cpns_2007
http://portalagribisnis.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
www.deptan.go.id/pegawai/index_cpns_2007.htm
3. Bagi pelamar CPNS DEPTAN yang lulus seleksi administrasi kartu tanda peserta ujian dapat diambil dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Pengambilan dilakukan tanggal 23 Nopember 2007 pada jam 08.00 s/d 17.00 (waktu setempat) di lokasi yang ditetapkan atau dengan ketentuan khusus bagi wilayah tertentu oleh panitia.
b. Membawa dan menunjukkan bukti diri yang sah berupa KTP dan atau identitas lain sesuai alamat lamaran dan copy ijazah sesuai lamaran atau bukti printout pengumuman lulus seleksi administrasi dari website DEPTAN
c. Pasphoto ukuran 3 x 4 (satu lembar).
4. Saat pelaksanaan pengisian/ujian peserta harap membawa :
a. Tanda peserta ujian
b. Pensil 2b asli
c. Penghapus
d. Rautan/penajam pinsil
e. Alas tulis/papan jalan
5. Apabila ada pihak-pihak yang mengatasnamakan pejabat Deptan dan tim pengadaan CPNS Deptan untuk
menjanjikan dan membantu pelulusan peserta tes dengan meminta imbalan melalui telepon, fax atau lisan, agar
tidak dilayani dan tim pengadaan pegawai Deptan tidak bertanggung-jawab.
6. Apabila ada oknum seperti tersebut di atas, agar segera dilaporkan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggungjawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian melalui telp/fax. 021-7804166, fax. 021-7804428. maupun kepada pihak yang berwajib atas tuduhan penipuan.
7. Perkembangan informasi dapat diikuti melalui website Deptan seperti tersebut diatas.
Ketua Tim Pengadaan CPNS Deptan
November 19, 2007
Lowongan CPNS DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2007
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2007
NOMOR : PENG/01/XI/2007
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai
read more
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN DEPARTEMEN KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA 2007
NOMOR : PENG/01/XI/2007
Departemen Kebudayaan dan Pariwisata membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai
read more
Pengumuman Seleksi Administrasi CPNS DEPDAG 2007
latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Lowongan CPNS Departemen Agamauntuk tingkat pusat dan daerah di seluruh indonesia telah dilaksanakan dan ini hasil pengumuman administrasi dari tip departemen agama.
read more
Lowongan CPNS Departemen Agamauntuk tingkat pusat dan daerah di seluruh indonesia telah dilaksanakan dan ini hasil pengumuman administrasi dari tip departemen agama.
read more
LOWONGAN CPNS LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN LOWONGAN PENGADAAN CPNS LAN
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2007
NOMOR: 887/X/2/1/2007
Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam rangka memenuhi formasi kebutuhan pegawai Tahun Anggaran 2007, membuka kesempatan
read more
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN LOWONGAN PENGADAAN CPNS LAN
FORMASI TAHUN ANGGARAN 2007
NOMOR: 887/X/2/1/2007
Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam rangka memenuhi formasi kebutuhan pegawai Tahun Anggaran 2007, membuka kesempatan
read more
October 27, 2007
Lowongan CPNS DEPARTEMEN SOSIAL RI 2007
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
Departemen Sosial RI membuka penerimaan CPNS tahunu 2007.
Pendaftaran ditutup tanggal 31 Oktober 2007
Departemen Sosial RI membuka penerimaan CPNS tahunu 2007.
read more
Departemen Sosial RI membuka penerimaan CPNS tahunu 2007.
Pendaftaran ditutup tanggal 31 Oktober 2007
Departemen Sosial RI membuka penerimaan CPNS tahunu 2007.
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
LOWONGAN CPNS: Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia RI
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.
TAHUN ANGGARAN 2007
Nomor : A2.KP.02.10 - 25
Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun
read more
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA R.I.
TAHUN ANGGARAN 2007
Nomor : A2.KP.02.10 - 25
Panitia Pengadaan CPNS Departemen Hukum dan HAM R.I. Tahun
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
Lowongan CPNS BAKOSURTANAL (Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional) 2007
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BAKOSURTANAL TAHUN 2007
Nomor: KP.01.02/02-Sesma/X/2007
www.bakosurtanal.go.id
I. Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional
read more
PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BAKOSURTANAL TAHUN 2007
Nomor: KP.01.02/02-Sesma/X/2007
www.bakosurtanal.go.id
I. Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
Lowongan CPNS DEPARTEMEN PERHUBUNGAN 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Departemen Perhubungan RI membuka penerimaan CPNS tahun 2007, informasi selengkapnya silahkan lihat
read more
Departemen Perhubungan RI membuka penerimaan CPNS tahun 2007, informasi selengkapnya silahkan lihat
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
Lowongan Kerja CPNS Badan POM
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PENGUMUMAN
Nomor : KP.00.02.242.5655
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
read more
PENGUMUMAN
Nomor : KP.00.02.242.5655
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN RI TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
PNS
LOWONGAN CPNS di Departemen Pertanian 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
DEPARTEMEN PERTANIAN
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Rekrutmen THL Penyuluh Pertanian Tahun 2007
Dalam upaya pencapaian program revitalisasi penyuluhan pertanian
read more
DEPARTEMEN PERTANIAN
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Rekrutmen THL Penyuluh Pertanian Tahun 2007
Dalam upaya pencapaian program revitalisasi penyuluhan pertanian
read more
Labels:
BUMN,
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
October 21, 2007
LOWONGAN CPNS DI BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
BADAN TENAGA NUKLIR NASIONAL
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.
I. PERSYARATAN UMUM
read more
PENGUMUMAN
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BATAN 2007
NOMOR : 12347/KP 00 02/IX/2007
Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN) tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi Pendidikan, Jabatan dan Lokasi Penempatan yang dapat dilihat pada situs ini.
I. PERSYARATAN UMUM
read more
Customer Service & TELLER AT PT.BANK INTERNATIONAL INDONESIA Tbk
PT Bank Internasional Indonesia, Tbk,
As one of the largest local bank in Indonesia, Bank International Indonesia is aiming to be the best commercial local bank recognized as the world class standard for quality, service and product innovation.
To support our progressive growth in the market, we would like to invite qualified talented young people with strong energy, self-discipline and passion to take a giant step with us.
Customer Service (code : CSR)
Requirement:
read more
As one of the largest local bank in Indonesia, Bank International Indonesia is aiming to be the best commercial local bank recognized as the world class standard for quality, service and product innovation.
To support our progressive growth in the market, we would like to invite qualified talented young people with strong energy, self-discipline and passion to take a giant step with us.
Customer Service (code : CSR)
Requirement:
read more
October 6, 2007
LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN 2007
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2007
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2007
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger, Diploma III/Sarjana Muda, Sarjana (S1) dan Master (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional
serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
read more
P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2007
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2007
Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan SMK Kehutanan/SKMA/Forest Ranger, Diploma III/Sarjana Muda, Sarjana (S1) dan Master (S2) untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional
serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
read more
Labels:
Calon Pegawai Negeri Sipil,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja,
PNS
Lowongan CPNS LIPI 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / CPNS tahun 2007,
Syarat CPNS LIPI
Syarat-syarat umum :
o Warga Negara Republik Indonesia.
read more
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia membuka penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil / CPNS tahun 2007,
Syarat CPNS LIPI
Syarat-syarat umum :
o Warga Negara Republik Indonesia.
read more
September 30, 2007
LOWONGAN CPNS DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
BADAN SAR NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N :
Nomor : Peng /10/ IX / 2007
1. Dengan ini diberitahukan bahwa Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berijazah Diploma III dan SLTA sederajat untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2007.
2. PERSYARATAN UMUM
read more
BADAN SAR NASIONAL
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N :
Nomor : Peng /10/ IX / 2007
1. Dengan ini diberitahukan bahwa Badan SAR Nasional memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang berijazah Diploma III dan SLTA sederajat untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2007.
2. PERSYARATAN UMUM
read more
Lowongan Kerja CPNS Depdagri 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PENGUMUMAN PENERIMAAN
CPNS DEPDAGRI
TAHUN 2007
Tanggal Pengumuman : 22 September 2007
DEPARTEMEN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : 811.13/1407/SJ
I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :
read more
PENGUMUMAN PENERIMAAN
CPNS DEPDAGRI
TAHUN 2007
Tanggal Pengumuman : 22 September 2007
DEPARTEMEN DALAM NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
NOMOR : 811.13/1407/SJ
I. Departemen Dalam Negeri tahun anggaran 2007, membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita, dengan kualifikasi pendidikan :
read more
September 27, 2007
LOWONGAN CPNS KEJAKSAAN RI 2007
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 008/C/Cp.2/ 09 /2007
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2007
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2007 sebanyak 500 formasi, dengan rincian sebagai berikut :
read more
P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG- 008/C/Cp.2/ 09 /2007
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEJAKSAAN REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2007
Kejaksaan Republik Indonesia membuka pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2007 sebanyak 500 formasi, dengan rincian sebagai berikut :
read more
LOWONGAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL CPNS : Depnakertrans RI 2007
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.04/SJ-OKP/IX/2007
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA TIGA (GOLONGAN II)
TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :
1. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi
read more
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG.04/SJ-OKP/IX/2007
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA TIGA (GOLONGAN II)
TAHUN 2007
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor B/2147/M.PAN/9/2007 tentang Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi PNS Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 30 Tahun 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, diumumkan sebagai berikut :
1. Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi lowongan formasi
read more
September 25, 2007
7 LOWONGAN DI PT.TOYOTA ASTRA FINANCIAL
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
TA Finance, is a fast growing company, joint venture between Toyota Financial Services Corp., Japan and PT Astra International Tbk., which focuses on automotive finance throughout Indonesia. We are committed in providing exceptional service to its customers with the aim of
“To be the Preferred Financing Solution for Toyota Ownership through Service Excellence”
SERVICE DEVELOPMENT (SD)
Job Description
READ MORE
TA Finance, is a fast growing company, joint venture between Toyota Financial Services Corp., Japan and PT Astra International Tbk., which focuses on automotive finance throughout Indonesia. We are committed in providing exceptional service to its customers with the aim of
“To be the Preferred Financing Solution for Toyota Ownership through Service Excellence”
SERVICE DEVELOPMENT (SD)
Job Description
READ MORE
LOWONGAN OFFICER di PT BANK DANAMON INDONESIA Tbk
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Credit Officer (Kode : CO– SC)
Requirement :
* education min DIII
READ MORE
Credit Officer (Kode : CO– SC)
Requirement :
* education min DIII
READ MORE
September 20, 2007
LOWONGAN BUMN: PT.PLN (PERSERO) TBK Program Pre-Employment Trainee D3 tahun 2007
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
Nomor : 007.Pm/411/DIR/2007
TENTANG
PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE D3 PT PJB
Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB selama 2 (dua) tahun.
A. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Program Studi yang dibutuhkan :
1. D3 TEKNIK MESIN (Kode : DM)
2. D3 TEKNIK ELEKTRO (Kode : DL)
read more
PENGUMUMAN DIREKSI PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
Nomor : 007.Pm/411/DIR/2007
TENTANG
PENERIMAAN PESERTA PROGRAM PRE-EMPLOYMENT TRAINEE D3 PT PJB
Dalam rangka program Community Development, PT PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra terbaik Indonesia yang telah lulus D3 (Non Kependidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment Trainee PT PJB selama 2 (dua) tahun.
A. PERSYARATAN AKADEMIS
1. Program Studi yang dibutuhkan :
1. D3 TEKNIK MESIN (Kode : DM)
2. D3 TEKNIK ELEKTRO (Kode : DL)
read more
LOWONGAN CPNS: DEPARTEMENT AGAMA RI 2007
Rekrutmen Staf Kontraktual
PENGUMUMAN
REKRUTMEN STAF KONTRAKTUAL
MADRASAH EDUCATION DEVELOPMENT PROJECT (MEDP)
DIREKTORAT PENDIDIKAN PADA MADRASAH
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM
DEPARTEMEN AGAMA RI
TAHUN ANGGARAN 2007
Dalam rangka implementasi kegiatan Madrasah Education Development Project (MEDP)
ADB Loan No 2294-INO (SF), Direktorat Jenderal Pendidikan Islam - Departemen Agama RI
memerlukan Staf Kontraktual yang akan ditugaskan di pusat, propinsi dan kabupaten.
Adapun bidang keahlian dan tempat penugasannya adalah sebagai berikut:
read more
PENGUMUMAN
REKRUTMEN STAF KONTRAKTUAL
MADRASAH EDUCATION DEVELOPMENT PROJECT (MEDP)
DIREKTORAT PENDIDIKAN PADA MADRASAH
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM
DEPARTEMEN AGAMA RI
TAHUN ANGGARAN 2007
Dalam rangka implementasi kegiatan Madrasah Education Development Project (MEDP)
ADB Loan No 2294-INO (SF), Direktorat Jenderal Pendidikan Islam - Departemen Agama RI
memerlukan Staf Kontraktual yang akan ditugaskan di pusat, propinsi dan kabupaten.
Adapun bidang keahlian dan tempat penugasannya adalah sebagai berikut:
read more
LOWONGAN BUMN: 9 POSISI DI PT.ADHI KARYA (Persero),Tbk
An EPC Company, currently seeking a team player, dynamic and highly qualified professional to strengthen the operations team for the following positions:
Instrument Engineer (IE)
Job Qualifications:
read more
Instrument Engineer (IE)
Job Qualifications:
read more
September 18, 2007
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI PT. INDOSAT Tbk
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Position:
Technical staff ( TEC-IDST)
Accounting/Financial Staff (ACC-IDST)
Legal Staff (LEG-IDST)
Marketing Staff (MKT-IDST)
READ MORE
Position:
Technical staff ( TEC-IDST)
Accounting/Financial Staff (ACC-IDST)
Legal Staff (LEG-IDST)
Marketing Staff (MKT-IDST)
READ MORE
September 16, 2007
CUSTOMER SERVICE AT PT.BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
CUSTOMER SERVICE (KODE:CS)
Qualification :
* Female
* education min D3
READ MORE
CUSTOMER SERVICE (KODE:CS)
Qualification :
* Female
* education min D3
READ MORE
Labels:
Bank,
BUMN,
CPNS,
CPNS 2007,
lowongan CPNS,
lowongan kerja
September 12, 2007
LOWONGAN BUMN: PT.PLN (PERSERO) TBK Program Pre-Employment Trainee s1 PT PJB 2007
Dalam rangka program community development,PT. PJB yang berkedudukan Kantor Pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik indonesia yang telah lulus s1 (non pendidikan) untuk bergabung dalam Program Pre-Employment PT.PJB tahun 2007 selama 2(dua) tahun mulai 2007 sampai 2009.
Read More
Read More
August 23, 2007
2 lowongan di PT. ASTRA GRAPHIA TBK
PT Astra Graphia Tbk, Perusahaan Penyedia Layanan Solusi Dokumen berbasis IT terkemuka, membutuhkan tenaga professional dalam pengembangan bisnisnya untuk posisi berikut :
SYSTEM ANALYST ( Code : SA )
Sebagai team support, Anda harus mampu memberikan support kepada Sales maupun Pelanggan , melalui konsultansi dan saran-saran teknis yang diperlukan untuk menunjang efektivitas dari optimalisasi assetnya di Pelanggan. Agar dapat melakukan Support yang lebih efisien & efektif Anda akan dibekali dengan training yang progresif dan komprehensif mencakup product knowledge dan IT skill.
Kualifikasi umum yang harus Anda miliki untuk posisi tersebut diatas adalah sebagai berikut :
* Memiliki karakter pantang menyerah, pekerja keras dan memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Sales dan support di bidang IT khususnya untuk Document Solution
* Mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, khususnya dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
* Siap ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia adalah suatu keharusan
Kualifikasi khusus untuk :
* S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer dengan minimal IPK2,8
* Pria, belum menikah, sehat jasmani & rohani, usia maks. 26 tahun
* Memiliki pengalaman dalam Design, Integration dan Operation of Network serta Security Product merupakan nilai lebih
* Memiliki kemampuan dalam HTML, XML, C/C++ dan Java Programming language sangat diharapkan
ACCOUNT MANAGER ( Code : AM )
Sebagai ujung tombak perusahaan, Anda berperan bukan sekedar menjual hardware akan tetapi harus mampu memberikan nilai tambah bagi Prospek / Pelanggan dalam mencapai obyektifnya melalui solusi yang Anda tawarkan. Agar dapat melakukan pendekatan dengan lebih efektif, Anda akan dibekali dengan training yang progresif dan komprehensif mencakup product knowledge, salesmanship dan managerial skill.
Kualifikasi umum yang harus Anda miliki untuk posisi tersebut diatas adalah sebagai berikut :
* Memiliki karakter pantang menyerah, pekerja keras dan memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Sales dan support di bidang IT khususnya untuk Document Solution
* Mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, khususnya dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A.
* Siap ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia adalah suatu keharusan
Kualifikasi khusus untuk :
* S1 Teknik / Ilmu Komputer / Ekonomi / Sains, min. IPK 2,8
* Pria / Wanita, belum menikah, sehat jasmani & rohani, usia maks. 26 tahun
* Memiliki pengetahuan dan skill yang baik dalam bidang teknologi informasi
* Serta menguasai aplikasi MS Office, adobe Acrobate dll
Bila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran lengkap berikut Curriculum Vitae, transkrip nilai , pasphoto terakhir, dengan menyebutkan kode posisi di atas ke alamat :
HR Departemen, PT Astra Graphia Tbk
Jl. Kramat Raya No.43 - Jakarta 10450
Atau
hrd.recruitment@idn.fujixerox .com
SYSTEM ANALYST ( Code : SA )
Sebagai team support, Anda harus mampu memberikan support kepada Sales maupun Pelanggan , melalui konsultansi dan saran-saran teknis yang diperlukan untuk menunjang efektivitas dari optimalisasi assetnya di Pelanggan. Agar dapat melakukan Support yang lebih efisien & efektif Anda akan dibekali dengan training yang progresif dan komprehensif mencakup product knowledge dan IT skill.
Kualifikasi umum yang harus Anda miliki untuk posisi tersebut diatas adalah sebagai berikut :
* Memiliki karakter pantang menyerah, pekerja keras dan memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Sales dan support di bidang IT khususnya untuk Document Solution
* Mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, khususnya dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
* Siap ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia adalah suatu keharusan
Kualifikasi khusus untuk :
* S1 Teknik Informatika / Teknik Komputer dengan minimal IPK2,8
* Pria, belum menikah, sehat jasmani & rohani, usia maks. 26 tahun
* Memiliki pengalaman dalam Design, Integration dan Operation of Network serta Security Product merupakan nilai lebih
* Memiliki kemampuan dalam HTML, XML, C/C++ dan Java Programming language sangat diharapkan
ACCOUNT MANAGER ( Code : AM )
Sebagai ujung tombak perusahaan, Anda berperan bukan sekedar menjual hardware akan tetapi harus mampu memberikan nilai tambah bagi Prospek / Pelanggan dalam mencapai obyektifnya melalui solusi yang Anda tawarkan. Agar dapat melakukan pendekatan dengan lebih efektif, Anda akan dibekali dengan training yang progresif dan komprehensif mencakup product knowledge, salesmanship dan managerial skill.
Kualifikasi umum yang harus Anda miliki untuk posisi tersebut diatas adalah sebagai berikut :
* Memiliki karakter pantang menyerah, pekerja keras dan memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai sukses sebagai Sales dan support di bidang IT khususnya untuk Document Solution
* Mempunyai kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik, khususnya dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A.
* Siap ditempatkan di cabang-cabang Astragraphia di seluruh Indonesia adalah suatu keharusan
Kualifikasi khusus untuk :
* S1 Teknik / Ilmu Komputer / Ekonomi / Sains, min. IPK 2,8
* Pria / Wanita, belum menikah, sehat jasmani & rohani, usia maks. 26 tahun
* Memiliki pengetahuan dan skill yang baik dalam bidang teknologi informasi
* Serta menguasai aplikasi MS Office, adobe Acrobate dll
Bila Anda memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirim lamaran lengkap berikut Curriculum Vitae, transkrip nilai , pasphoto terakhir, dengan menyebutkan kode posisi di atas ke alamat :
HR Departemen, PT Astra Graphia Tbk
Jl. Kramat Raya No.43 - Jakarta 10450
Atau
hrd.recruitment@idn.fujixerox .com
August 22, 2007
LOWONGAN BUMN: 14 JOB DI BANK INDONESIA (BI)
Jika anda bertalenta, memiliki komitmen, menyukai tantangan dan inovatif, kami undang anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang profesional dan berintegritas tinggi, untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Golongan III melalui Program MLE (Doktoral dan S1/S2) dan PCPM XXVIII Tahun 2007 dengan proses e-RECRUITMENT (Aplikasi on-line 19 s/d 26 Agustus 2007)
Multi Level Entry (MLE), dengan posisi :
1. Peneliti Ekonomi Muda-PhD (3 orang)
2. Peneliti Teknologi Informasi Yunior (1 orang)
3. Analis Yunior Proyek Portal (1 orang)
4. Pelaksana Teknologi Informasi Yunior (1 orang)
5. Analis Yunior Proyek Change Management (1 orang)
6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (1 orang)
7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (4 orang)
8. Peneliti SDM Yunior (1 orang)
9. Programmer Yunior (1 orang)
Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) XXVIII, dengan posisi :
10. Pengelola Portofolio Muda/Dealer (13 orang)
11. Peneliti Ekonomi Muda (51 orang)
12. Pengawas Bank Muda (47 orang)
13. Staf Umum (26 orang)
14. Analis Muda (42 orang)
Persyaratan Umum :
1. Pendidikan minimal Sarjana/S1 sesuai bidang studi/jurusan yang telah ditetapkan, dengan IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00), kecuali untuk posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan persyaratan Doktoral (S3).
2. Usia maksimum per-1 Agustus 2007 :
1. 28 tahun untuk PCPM (Posisi No. 10 s/d 14);
2. 31 tahun untuk Posisi No. 2 s.d. 9 dan 35 tahun untuk Posisi No.1
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS 5,5. Pelamar yang tidak memilki sertifikat yang dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk.
4. Tidak mempunyai saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
5. Bersedia menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain.
6. Bersedia ditempatkan di Kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
Daftarkan diri anda melalui :
http://recruitmentbi.lmfeui.com
Multi Level Entry (MLE), dengan posisi :
1. Peneliti Ekonomi Muda-PhD (3 orang)
2. Peneliti Teknologi Informasi Yunior (1 orang)
3. Analis Yunior Proyek Portal (1 orang)
4. Pelaksana Teknologi Informasi Yunior (1 orang)
5. Analis Yunior Proyek Change Management (1 orang)
6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (1 orang)
7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (4 orang)
8. Peneliti SDM Yunior (1 orang)
9. Programmer Yunior (1 orang)
Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) XXVIII, dengan posisi :
10. Pengelola Portofolio Muda/Dealer (13 orang)
11. Peneliti Ekonomi Muda (51 orang)
12. Pengawas Bank Muda (47 orang)
13. Staf Umum (26 orang)
14. Analis Muda (42 orang)
Persyaratan Umum :
1. Pendidikan minimal Sarjana/S1 sesuai bidang studi/jurusan yang telah ditetapkan, dengan IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00), kecuali untuk posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan persyaratan Doktoral (S3).
2. Usia maksimum per-1 Agustus 2007 :
1. 28 tahun untuk PCPM (Posisi No. 10 s/d 14);
2. 31 tahun untuk Posisi No. 2 s.d. 9 dan 35 tahun untuk Posisi No.1
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS 5,5. Pelamar yang tidak memilki sertifikat yang dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk.
4. Tidak mempunyai saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
5. Bersedia menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain.
6. Bersedia ditempatkan di Kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya
Proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
Daftarkan diri anda melalui :
http://recruitmentbi.lmfeui.com
August 14, 2007
LOWONGAN BUMN: PT. Pertamina (Persero)
Lowongan Kerja Sekretaris di Kantor Pusat Pertamina
PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan bagi Sekretaris berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan Sekretaris di lingkungan Kantor Pusat Jakarta
I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
1. Pendidikan terakhir D3 Sekretaris dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 2,75 skala 4
3. Mempunyai pengalaman kerja sebagai Sekretaris di perusahaan yang mempunyai reputasi baik minimal 3 tahun
4. Batasan usia maksimal 32 tahun (kelahiran tahun 1975)
5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.
II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan).
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)
III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :
Tim Rekrutmen
PO BOX 3700 JKP 10037
IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :
1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO)
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.
V. PROSES SELEKSI LAMARAN :
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)
Untuk lebih jelas dapat menghubungi PERTAMINA CONTACT CENTER:
Telp : 021 - 7917 3000
email : pcc@pertamina.com
PT. PERTAMINA (PERSERO) membuka kesempatan bagi Sekretaris berpengalaman untuk mengisi posisi jabatan Sekretaris di lingkungan Kantor Pusat Jakarta
I. PERSYARATAN UMUM LAMARAN :
1. Pendidikan terakhir D3 Sekretaris dari Akademi/Perguruan Tinggi Terakreditasi
2. IPK minimal 2,75 skala 4
3. Mempunyai pengalaman kerja sebagai Sekretaris di perusahaan yang mempunyai reputasi baik minimal 3 tahun
4. Batasan usia maksimal 32 tahun (kelahiran tahun 1975)
5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan dan tulisan.
II. BERKAS LAMARAN TERDIRI DARI :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Photocopy Ijazah dan transkrip lengkap nilai akademik yang keduanya telah dilegalisir asli oleh pejabat yang berwenang.
3. Surat Pernyataan Diri bebas Narkoba diatas materai Rp. 6.000,-.
4. 1 (satu) buah amplop kosong dengan mencantumkan nama dan alamat pelamar lengkap dengan kode pos (untuk panggilan).
(Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses)
III. BERKAS LAMARAN DITUJUKAN PADA :
Tim Rekrutmen
PO BOX 3700 JKP 10037
IV. CARA PENGIRIMAN SURAT LAMARAN :
1. Berkas lamaran harus dikirimkan melalui pos (pengiriman secara langsung tidak dilayani).
2. Format lamaran ditujukan kepada Vice President Sumber Daya Manusia Direktorat Umum & SDM PT. PERTAMINA (PERSERO)
3. Surat lamaran yang dikirim ke PT. PERTAMINA (PERSERO) sebelum pengumuman ini dianggap tidak pernah ada.
4. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu surat lamaran
5. Lamaran ditutup pada tanggal 18 Agustus 2007 sesuai cap pos tanggal pengiriman.
V. PROSES SELEKSI LAMARAN :
1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti tes hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik, kelengkapan berkas lamaran serta memenuhi syarat dan pertimbangan lainnya
2. Test terdiri dari : Bahasa Inggris , Test Kemampuan Umum, Test Kepribadian, Wawancara, Pemeriksaan Kesehatan dan test lainnya sesuai kebutuhan.
3. Test dilakukan di Jakarta
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak PT. PERTAMINA (PERSERO) serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses penerimaan pekerja ini PT. PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)
Untuk lebih jelas dapat menghubungi PERTAMINA CONTACT CENTER:
Telp : 021 - 7917 3000
email : pcc@pertamina.com
August 11, 2007
LOWONGAN PEKERJAAN KERJA KARIR DI BANK
PT. BANK YUDHA BHAKTI, membutuhkan segera calon karyawan yang mempunyai potensi dan integritas tinggi untuk posisi / jabatan sebagai berikut :
1. STAFF PENDANAAN (FA)
2. ASS ACCOUNT OFFICER (AAO)
3. STAFF AUDIT / ICU (ADT)
4. STAFF OPERASIONAL (OPS)
5. CUSTOMER SERVICE (CS)
6. TELLER (TL)
Persyaratan :
· No.1 : Pria dan Wanita, usia maks. 35 tahun, pengalaman bank sbg. Tenaga Funding minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No.2 : Pria dan Wanita, usia maks. 28 tahun, pengalaman bank sbg. Asst. Account Officer minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No.3 : Pria dan Wanita, usia maks. 28 tahun, pengalaman bank sbg. Staff Audit/ICU atau Kantor Akuntan Publik minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No. 4 : Pria , usia maks. 26 tahun, pengalaman bank sbg. staff Transfer & Kliring dan Adm. Pinjaman minimal 1 tahun, pendidikan minimal D1.
· No. 5 & 6 : Wanita, usia maks. 25 tahun, pengalaman bank sbg. CS atau Teller minimal 1 tahun, belum menikah, tinggi min. 160 cm, pendidikan min. D1.
· Berpenampilan menarik, komunikasi baik, memiliki hubungan luas, dapat mengoperasikan komputer program Ms Office Word dan Excel.
· Jujur, ulet, rajin, bisa kerja sama serta mempunyai motivasi yang kuat.
· Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan.
Segera ajukan surat lamaran dilengkapi dengan daftar riwayat hidup dan pas foto terbaru (4x6) ke alamat :
Divisi SDM & Umum
PT. Bank Yudha Bhakti
PO BOX 1667 / JKP10016
Dengan mencantumkan kode jabatan yang dituju pada sudut kiri atas amplop, selambat-lambatnya tanggal 20 Agustus 2007. (Cantumkan nomor telepon yang bisa dihubungi).
1. STAFF PENDANAAN (FA)
2. ASS ACCOUNT OFFICER (AAO)
3. STAFF AUDIT / ICU (ADT)
4. STAFF OPERASIONAL (OPS)
5. CUSTOMER SERVICE (CS)
6. TELLER (TL)
Persyaratan :
· No.1 : Pria dan Wanita, usia maks. 35 tahun, pengalaman bank sbg. Tenaga Funding minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No.2 : Pria dan Wanita, usia maks. 28 tahun, pengalaman bank sbg. Asst. Account Officer minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No.3 : Pria dan Wanita, usia maks. 28 tahun, pengalaman bank sbg. Staff Audit/ICU atau Kantor Akuntan Publik minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.
· No. 4 : Pria , usia maks. 26 tahun, pengalaman bank sbg. staff Transfer & Kliring dan Adm. Pinjaman minimal 1 tahun, pendidikan minimal D1.
· No. 5 & 6 : Wanita, usia maks. 25 tahun, pengalaman bank sbg. CS atau Teller minimal 1 tahun, belum menikah, tinggi min. 160 cm, pendidikan min. D1.
· Berpenampilan menarik, komunikasi baik, memiliki hubungan luas, dapat mengoperasikan komputer program Ms Office Word dan Excel.
· Jujur, ulet, rajin, bisa kerja sama serta mempunyai motivasi yang kuat.
· Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan.
Segera ajukan surat lamaran dilengkapi dengan daftar riwayat hidup dan pas foto terbaru (4x6) ke alamat :
Divisi SDM & Umum
PT. Bank Yudha Bhakti
PO BOX 1667 / JKP10016
Dengan mencantumkan kode jabatan yang dituju pada sudut kiri atas amplop, selambat-lambatnya tanggal 20 Agustus 2007. (Cantumkan nomor telepon yang bisa dihubungi).
August 8, 2007
LOWONGAN CPNS 2007: (DEPLU) DEPARTEMEN LUAR NEGERI
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor: 0951/KP/VIII/2007/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2007
Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita:
1. Sebanyak 100 orang lulusan S1, S2, S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK); Sebagian dari 100 calon PDK akan diseleksi secara khusus dari lulusan terbaik universitas negeri di luar Jawa.
2. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
I. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara).
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); S2 dan S3 minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1975) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1972) untuk tingkat Doktor (S3).
B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d.
Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).
C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi.
2. Jurusan Teknik Informatika.
3. Jurusan Teknik Komputer.
4. Jurusan Teknik Elektronika
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).
III. PENDAFTARAN
a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website http://www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2007.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 s/d 21 Agustus 2007 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 24 Agustus 2007, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2007
PO BOX 3195
JKP 10031 (UNTUK PDK)
PO BOX 3189
JKP 10031 (UNTUK BPKRT)
PO BOX 3190
JKP 10031 (UNTUK PK)
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK,
ii. Kuning untuk S2 – PDK,
iii. Putih untuk S3 – PDK
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT.
v. Merah untuk D3 – PK.
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian tulis substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) pada 31 Agustus dan 1 September 2007;
3. Ujian kemampuan/penguasaan Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta pada akhir bulan September 2007;
4. Tes Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer pada awal bulan Oktober 2007;
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis substansi.
2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian tulis substansi akan diumumkan pada 25 Agustus 2007 melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila diwakilkan harus memberikan Surat Kuasa bermeterai dan dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
5. Ujian Tulis Substansi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus dan 1 September 2007 dengan tempat yang akan ditentukan kemudian.
6. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
VI. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Deplu tidak dipungut biaya.
2. Deplu tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Deplu atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Deplu.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Deplu sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2007 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 7 Agustus 2007
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
TTD
IMRON COTAN
REPUBLIK INDONESIA
P E N G U M U M A N
Nomor: 0951/KP/VIII/2007/02
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2007
Departemen Luar Negeri Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita:
1. Sebanyak 100 orang lulusan S1, S2, S3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK); Sebagian dari 100 calon PDK akan diseleksi secara khusus dari lulusan terbaik universitas negeri di luar Jawa.
2. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Sebanyak 50 orang lulusan Diploma 3 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).
I. PERSYARATAN UMUM
a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
II. PERSYARATAN KHUSUS
A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)
a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2) atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan dan Administrasi Negara).
2. Ilmu Hukum (Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara).
3.Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan, Manajemen, Akuntansi).
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: S1 minimal 2,75 (dua koma tujuh lima); S2 dan S3 minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
* 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979) untuk tingkat Sarjana (S1).
* 32 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1975) untuk tingkat Magister (S2).
* 35 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1972) untuk tingkat Doktor (S3).
B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Akuntansi.
2. Jurusan Manajemen Keuangan.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d.
Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).
C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)
a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi.
2. Jurusan Teknik Informatika.
3. Jurusan Teknik Komputer.
4. Jurusan Teknik Elektronika
5. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, atau lulusan luar negeri, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Oktober 2007 (lahir setelah 30 September 1979).
III. PENDAFTARAN
a. Melakukan REGISTRASI ONLINE melalui website http://www.deplu.go.id dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Registrasi online harus disertai dengan pengiriman berkas lamaran yang disampaikan kepada Panitia Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2007.
c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK atau BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat mulai tanggal 7 s/d 21 Agustus 2007 (CAP POS) dan sudah diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 24 Agustus 2007, ditujukan kepada:
Ketua Panitia Penerimaan CPNS Deplu TA 2007
PO BOX 3195
JKP 10031 (UNTUK PDK)
PO BOX 3189
JKP 10031 (UNTUK BPKRT)
PO BOX 3190
JKP 10031 (UNTUK PK)
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan lampiran:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp.6.000;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima);
Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v. Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii. Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3×4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.
g.Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (e) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK,
ii. Kuning untuk S2 – PDK,
iii. Putih untuk S3 – PDK
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT.
v. Merah untuk D3 – PK.
h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
IV. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian tulis substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) pada 31 Agustus dan 1 September 2007;
3. Ujian kemampuan/penguasaan Bahasa Inggris atau bahasa asing lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Korea, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta pada akhir bulan September 2007;
4. Tes Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer pada awal bulan Oktober 2007;
5. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran akan dipanggil untuk mengikuti ujian tulis substansi.
2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian tulis substansi akan diumumkan pada 25 Agustus 2007 melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
3. Kartu Tanda Peserta Ujian harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila diwakilkan harus memberikan Surat Kuasa bermeterai dan dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa.
4. Jadwal pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian akan diumumkan kemudian melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
5. Ujian Tulis Substansi akan dilaksanakan pada tanggal 31 Agustus dan 1 September 2007 dengan tempat yang akan ditentukan kemudian.
6. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui website Deplu http://www.deplu.go.id.
VI. LAIN-LAIN
1. Seleksi masuk Calon Pegawai Negeri Sipil Deplu tidak dipungut biaya.
2. Deplu tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Deplu atau Panitia, sehingga Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Deplu.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Deplu sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Deplu 2007 hanya dapat dilihat dalam website Deplu http://www.deplu.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
Jakarta, 7 Agustus 2007
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
TTD
IMRON COTAN
July 27, 2007
LOWONGAN BUMN: PT.BANK TABUNGAN NEGARA SYARIAH
Various position in PT.Bank Tabungan Negara (persero).
- Account Officer
- Customer Service
- Teller
- Administration Officer
READ MORE
- Account Officer
- Customer Service
- Teller
- Administration Officer
READ MORE
July 22, 2007
Kumpulan Soal CPNS Terbaru 2007
Dapatkan prediksi soal test CPNS 2006, CPNSD, Honorer, CPNS Depag, Kumpulan Soal, Pembahasan, Tip & Trik Jitu, Kunci Jawaban, Soal CPNS Daerah dan Pusat: test ujian CPNS Tata Negara
KETERANGAN: Untuk download file (pdf) silahkan klik link judul di atas, atau klik kanan –> save target –> ok untuk menyimpan di komputer Anda.
Job career Vacancy opportunity info lowongan lamaran pekerjaan kerja karir lowongankerja terbaru: soal cpns/pns gratis (free)
Kebijakan Pemerintah
Pengetahuan Umum
UUD '45 + Amandemen
Tes Bakat Skolastik
TOEFL (paper based)
Bahasa Indonesia
Bahasa Inggris
Falsafah Ideologi
Sejarah Nasional
Tata Negara
Untuk info kerja lain bisa di download gratis di sini.
- Info test ujian CPNS Tata Negara
- Contoh soal ujian CPNS/PNS Bahasa Indonesia (2)
- Kumpulan soal ujian CPNS Tata Negara, Falsafah & Ideologi, Sejarah, UUD 45
INFO KERJA TERBARU:
LOWONGAN DI PT.BANK DANAMON INDONESIA Tbk
VACANCY AT PT.BANK INTERNATIONAL INDONESIA Tbk (BI...
Lowongan kerja di Indoberk Group-Fresh graduate
VARIOUS POSITION AT PT Freeport Indonesia
VACANCY AT PT.PANIN BANK-SENAYAN
KETERANGAN: Untuk download file (pdf) silahkan klik link judul di atas, atau klik kanan –> save target –> ok untuk menyimpan di komputer Anda.
Job career Vacancy opportunity info lowongan lamaran pekerjaan kerja karir lowongankerja terbaru: soal cpns/pns gratis (free)
Kebijakan Pemerintah
Pengetahuan Umum
UUD '45 + Amandemen
Tes Bakat Skolastik
TOEFL (paper based)
Bahasa Indonesia
Bahasa Inggris
Falsafah Ideologi
Sejarah Nasional
Tata Negara
Untuk info kerja lain bisa di download gratis di sini.
- Info test ujian CPNS Tata Negara
- Contoh soal ujian CPNS/PNS Bahasa Indonesia (2)
- Kumpulan soal ujian CPNS Tata Negara, Falsafah & Ideologi, Sejarah, UUD 45
INFO KERJA TERBARU:
LOWONGAN BUMN: TELLER di PT.BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO)
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
About Bank BTN
As guidance in managing its effort, Board of directors Bank BTN have specified Vision and Mission Bank BTN which is obliged to be known, to be involved, and practiced by each and every officer.
Bank BTN's Vision
Become the beneficial and notable bank in defrayal of housing and major client satisfaction.
Bank BTN's Missions
*
Giving pre-eminent service in defrayal of related/relevant industry and housing, and also provide other banking service and product.
*
Preparing and developing human resource which with quality and professional and also have high integrity.
*
Improving excellence of competitive pass/through innovation have continuation to as according to requirement of client.
*
Executing healthy banking management as according to carefulness principle and governance corporate good to increase Shareholder Value.
*
Minding importance of society and its environment.
Vacancy as Teller in PT.Bank Tabungan Negara (persero).
READ MORE
About Bank BTN
As guidance in managing its effort, Board of directors Bank BTN have specified Vision and Mission Bank BTN which is obliged to be known, to be involved, and practiced by each and every officer.
Bank BTN's Vision
Become the beneficial and notable bank in defrayal of housing and major client satisfaction.
Bank BTN's Missions
*
Giving pre-eminent service in defrayal of related/relevant industry and housing, and also provide other banking service and product.
*
Preparing and developing human resource which with quality and professional and also have high integrity.
*
Improving excellence of competitive pass/through innovation have continuation to as according to requirement of client.
*
Executing healthy banking management as according to carefulness principle and governance corporate good to increase Shareholder Value.
*
Minding importance of society and its environment.
Vacancy as Teller in PT.Bank Tabungan Negara (persero).
READ MORE
July 13, 2007
Various Job at PT Bank UOB Buana Tbk
PT Bank UOB Buana Tbk is a well established bank since 1956 which have 35 Branch offices and 169 Service outlets in 18 provinces throughout Indonesia. Our vision is to be the most reliable and trusted bank in Indonesia. To support this, we are seeking passionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven towards performance excellence. We offer you challenges and opportunities to meet your career aspirations as:
1. HR System & Procedure Manager (Code : HRMS)
Requirements:
READ MORE
1. HR System & Procedure Manager (Code : HRMS)
Requirements:
READ MORE
LOWONGAN DI PT.BCA FINANCE
PT. BCA Finance, a fast-growing automotive financing company of BCA Group and one of the main leader in financing industries in Indonesia, is looking for young professionals to fill in the position:
HR Administration & Payroll
READ MORE
HR Administration & Payroll
READ MORE
July 10, 2007
LOWONGAN KERJA BUMN: PT.BANK NEGARA INDONESIA ( PERSERO ) TBK
IT PROGRAMMER
Pesyaratan :
* Lulusan Minimal S1 dari Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Ilmu Komputer dari perguruan tinggi negri / swasta yang bonafid dan capable di bidang IT
* Syarat IPK yaitu: PTN: minimal 2.50, PTS: 2.75
* Menguasai bahasa inggris minimal pasif
* Menguasai bahasa pemograman/ program : Java atau C++/C atau Cobol atau Microsoft dot net atau platform unix atau XML atau PSQL/SQL/MySQL
* Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun
* Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan
* Usia maksimal 30 tahun
* Sehat Jasmani dan Rohani
Surat lamaran ditujukan melalui E-Mail ke :
hrdtek@bni.co.id
atau melalui POS ke:
Bank BNI - Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A lt.14
Jl. Jend. Sudirman No.1 Jakarta
up. Kelompok Penunjang
Pesyaratan :
* Lulusan Minimal S1 dari Teknik Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika / Teknik Elektro / Ilmu Komputer dari perguruan tinggi negri / swasta yang bonafid dan capable di bidang IT
* Syarat IPK yaitu: PTN: minimal 2.50, PTS: 2.75
* Menguasai bahasa inggris minimal pasif
* Menguasai bahasa pemograman/ program : Java atau C++/C atau Cobol atau Microsoft dot net atau platform unix atau XML atau PSQL/SQL/MySQL
* Pengalaman kerja programming minimal 1 tahun
* Penguasaan S/W engineering tool atau development tool, lebih diutamakan
* Usia maksimal 30 tahun
* Sehat Jasmani dan Rohani
Surat lamaran ditujukan melalui E-Mail ke :
hrdtek@bni.co.id
atau melalui POS ke:
Bank BNI - Divisi Teknologi Informasi
Gedung Landmark Tower A lt.14
Jl. Jend. Sudirman No.1 Jakarta
up. Kelompok Penunjang
July 6, 2007
LOWONGAN BUMN: PT.Bank Tabungan Negara (Persero)
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan bekerja bersama kami dalam
mendukung business process perusahaan dengan kualifikasi sebagai barikut:
Kualifikasi khusus:
read more
mendukung business process perusahaan dengan kualifikasi sebagai barikut:
Kualifikasi khusus:
read more
July 5, 2007
LOWONGAN BUMN: MANAGEMENT TRAINEE di PT.Bank Pembangunan Nasional Tbk
Dalam rangka kaderisasi calon pimpinan, PT. Bank Pembangunan Nasional Tbk memberi kesempatan bagi mahasiswa berprestasi, PT. Bank Pembangunan Nasional mengundang para lulusan universitas terkemuka di Indonesia untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat Staff Management Trainee dengan ketentuan persyaratan sebagai berikut:
Persyaratan Umum :
• Lulusan Strata Satu / Strata Dua
• Usia maksimal sampai dengan 31 July 2007
26 tahun untuk Strata Satu
28 tahun untuk Strata Dua
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Menguasai keterampilan komputer MS Office
• Belum menikah
• Berpengalaman / Non pengalaman
• Bersedia ditempatkan di seluruh JABODETABEK
Persyaratan Khusus:
• Untuk Strata Dua, min IPK 3.20 (skala 1-4) dan Segala Jurusan
• Untuk strata Satu, min IPK 3.10 skala 1-4) dari Segala Jurusan
Teknik, Hukum, Ekonomi, Psikologi, Ilmu Sosial dan Politik
Bagi peminat yang memenuhi syarat tersebut di atas, dapat mengirim
surat lamaran via email ditujukan kepada :
HUMAN CAPITAL GROUP
PT BANK PEMBANGUNAN NASIONAL TBK
Gedung BNI lantai 23
Jl. Jend. Sudirman Kav 1 Jakarta
Email: bpn.humancapital2 [at] gmail [dot] com
Aplikasi lamaran dilengkapi dengan:
a. Daftar Riwayat Hidup/ CV lengkap
b. 1 lembar foto copy KTP
c. keterangan lulus/Ijjazah Pendidikan terakhir
d. transkrip nilai pendidikan terakhir
Lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 14 July 2007
• Cantumkan kode “SMT”
Dateline: July 14, 2007
Persyaratan Umum :
• Lulusan Strata Satu / Strata Dua
• Usia maksimal sampai dengan 31 July 2007
26 tahun untuk Strata Satu
28 tahun untuk Strata Dua
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
• Menguasai keterampilan komputer MS Office
• Belum menikah
• Berpengalaman / Non pengalaman
• Bersedia ditempatkan di seluruh JABODETABEK
Persyaratan Khusus:
• Untuk Strata Dua, min IPK 3.20 (skala 1-4) dan Segala Jurusan
• Untuk strata Satu, min IPK 3.10 skala 1-4) dari Segala Jurusan
Teknik, Hukum, Ekonomi, Psikologi, Ilmu Sosial dan Politik
Bagi peminat yang memenuhi syarat tersebut di atas, dapat mengirim
surat lamaran via email ditujukan kepada :
HUMAN CAPITAL GROUP
PT BANK PEMBANGUNAN NASIONAL TBK
Gedung BNI lantai 23
Jl. Jend. Sudirman Kav 1 Jakarta
Email: bpn.humancapital2 [at] gmail [dot] com
Aplikasi lamaran dilengkapi dengan:
a. Daftar Riwayat Hidup/ CV lengkap
b. 1 lembar foto copy KTP
c. keterangan lulus/Ijjazah Pendidikan terakhir
d. transkrip nilai pendidikan terakhir
Lamaran lengkap kami terima selambat-lambatnya tanggal 14 July 2007
• Cantumkan kode “SMT”
Dateline: July 14, 2007
July 3, 2007
lowongan di BANK BCA
MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Kami mengundang Anda untuk berkesempatan menjadi bagian dari upaya kami menyongsong perkembangan tersebut. Jadi jangan ragu untuk bergabung jika Anda memenuhi persyaratan ini :
• Warga Negara Indonesia
• Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari universitas yang terkemuka
• Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,00 pada skala 4 untuk Strata 1
• Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25 pada skala 4 untuk Strata 2
• Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1
• Usia maksimal 27 tahun untuk Strata 2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah masa pendidikan.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Penuh tanggung jawab
• Ramah
• Berpenampilan professional
Peserta program MDP BCA yang telah menyelesaikan pendidikan, akan mendapatkan status kepegawaian di BCA sebagai karyawan tetap dengan jenjang kepangkatan awal sebagai supervisor.
Penempatan di seluruh wilayah Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan BCA.
Jika Anda memenuhi persyaratan kami dan lolos seleksi kami, apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan banyak hal antara lain:
• Suasana pelatihan yang nyaman
• Pelatihan yang memadukan keseriusan proses belajar dengan kegiatan-kegiatan luar ruang yang menarik
• Pengajar yang berkualitas
Itu barulah sebagian dari yang akan anda dapatkan, karena selama pendidikan, Anda juga akan mendapatkan uang saku, fasilitas kesehatan dan jaminan penempatan setelah pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Maka, status sebagai karyawan tetap akan segera Anda sandang begitu selesai pendidikan.
Tertarik? Jangan tunda lagi, jarak Anda dengan kami hanya selangkah dengan mengisi data pribadi Anda di sini.
Kami mengundang Anda untuk berkesempatan menjadi bagian dari upaya kami menyongsong perkembangan tersebut. Jadi jangan ragu untuk bergabung jika Anda memenuhi persyaratan ini :
• Warga Negara Indonesia
• Sarjana Strata 1 atau Strata 2 dari universitas yang terkemuka
• Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,00 pada skala 4 untuk Strata 1
• Indeks Prestasi kumulatif minimal 3,25 pada skala 4 untuk Strata 2
• Usia maksimal 25 tahun untuk Strata 1
• Usia maksimal 27 tahun untuk Strata 2
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah masa pendidikan.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Penuh tanggung jawab
• Ramah
• Berpenampilan professional
Peserta program MDP BCA yang telah menyelesaikan pendidikan, akan mendapatkan status kepegawaian di BCA sebagai karyawan tetap dengan jenjang kepangkatan awal sebagai supervisor.
Penempatan di seluruh wilayah Indonesia disesuaikan dengan kebutuhan BCA.
Jika Anda memenuhi persyaratan kami dan lolos seleksi kami, apa yang akan Anda dapatkan ?
Anda akan mendapatkan banyak hal antara lain:
• Suasana pelatihan yang nyaman
• Pelatihan yang memadukan keseriusan proses belajar dengan kegiatan-kegiatan luar ruang yang menarik
• Pengajar yang berkualitas
Itu barulah sebagian dari yang akan anda dapatkan, karena selama pendidikan, Anda juga akan mendapatkan uang saku, fasilitas kesehatan dan jaminan penempatan setelah pendidikan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Maka, status sebagai karyawan tetap akan segera Anda sandang begitu selesai pendidikan.
Tertarik? Jangan tunda lagi, jarak Anda dengan kami hanya selangkah dengan mengisi data pribadi Anda di sini.
July 2, 2007
LOWONGAN DI BANK AKITA
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
Bank Akita need young professional as:
INTERNAL AUDIT OFFICER
Qualification :
* Male or female
READ MORE
Bank Akita need young professional as:
INTERNAL AUDIT OFFICER
Qualification :
* Male or female
READ MORE
July 1, 2007
Pengumuman Penerimaan CPNS Taruna AMG 2007 2008
TENTANG:
PENERIMAAN TARUNA BARU
AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN AKADEMIK 2007/ 2008
Akademi Meteorologi dan Geofisika, Badan Meteorologi dan Geofisika pada Tahun Akademik 2007/2008 menerima para
pemuda/pemudi Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika dengan ketentuan
sebagai berikut:
B. PERSYARATAN CALON TARUNA:
a) Calon Taruna dari Umum (Non PNS-BMG)
1. Pria/Wanita, warga negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, berkelakuan baik, tidak buta warna.
2. Usia maksimum 23 tahun pada bulan September 2007.
3. Belum menikah dan tidak menikah selama pendidikan.
4. Telah lulus dari (atau saat ini masih duduk di klas III) SMA / SMU / Madrasah Aliyah (MA) jurusan IPA
5. Nilai Rapor rata-rata Fisika, Matematika dan Bhs. Inggris minimal 6.5 untuk semester 4 dan 5 SMA/SMU/MA, dan
tidak ada nilai 5 pada mata pelajaran tersebut.
6. Tinggi badan minimal 163 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita.
7. Sanggup bekerja di Badan Meteorologi dan Geofisika selama minimal 5 (lima) tahun sejak dinyatakan lulus
pendidikan, dan bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b) Calon Taruna dari PNS Badan Meteorologi dan Geofisika:
1. Pria/Wanita, warga negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, berkelakuan baik, tidak buta warna.
2. Usia maksimum 30 tahun pada bulan September 2007.
3. Tinggi badan minimal 163 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita.
4. Berijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA, atau D1 Meteorologi/Geofisika.
5. Memperoleh ijin tertulis Kepala Stasiun/Kepala Balai, atau pejabat setingkat eselon II bagi pegawai Kantor Pusat
BMG.
6. DP3 selama 2 tahun terakhir setiap unsur bernilai Baik.
7. Bersedia ditempatkan kembali di tempat asal UPT nya setelah dinyatakan lulus dari AMG.
Download formulir pendaftaran
PENERIMAAN TARUNA BARU
AKADEMI METEOROLOGI DAN GEOFISIKA TAHUN AKADEMIK 2007/ 2008
Akademi Meteorologi dan Geofisika, Badan Meteorologi dan Geofisika pada Tahun Akademik 2007/2008 menerima para
pemuda/pemudi Warga Negara Indonesia untuk dididik menjadi Taruna Akademi Meteorologi dan Geofisika dengan ketentuan
sebagai berikut:
B. PERSYARATAN CALON TARUNA:
a) Calon Taruna dari Umum (Non PNS-BMG)
1. Pria/Wanita, warga negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, berkelakuan baik, tidak buta warna.
2. Usia maksimum 23 tahun pada bulan September 2007.
3. Belum menikah dan tidak menikah selama pendidikan.
4. Telah lulus dari (atau saat ini masih duduk di klas III) SMA / SMU / Madrasah Aliyah (MA) jurusan IPA
5. Nilai Rapor rata-rata Fisika, Matematika dan Bhs. Inggris minimal 6.5 untuk semester 4 dan 5 SMA/SMU/MA, dan
tidak ada nilai 5 pada mata pelajaran tersebut.
6. Tinggi badan minimal 163 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita.
7. Sanggup bekerja di Badan Meteorologi dan Geofisika selama minimal 5 (lima) tahun sejak dinyatakan lulus
pendidikan, dan bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b) Calon Taruna dari PNS Badan Meteorologi dan Geofisika:
1. Pria/Wanita, warga negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani, berkelakuan baik, tidak buta warna.
2. Usia maksimum 30 tahun pada bulan September 2007.
3. Tinggi badan minimal 163 cm untuk pria, dan 155 cm untuk wanita.
4. Berijazah SMA/SMU/MA jurusan IPA, atau D1 Meteorologi/Geofisika.
5. Memperoleh ijin tertulis Kepala Stasiun/Kepala Balai, atau pejabat setingkat eselon II bagi pegawai Kantor Pusat
BMG.
6. DP3 selama 2 tahun terakhir setiap unsur bernilai Baik.
7. Bersedia ditempatkan kembali di tempat asal UPT nya setelah dinyatakan lulus dari AMG.
Download formulir pendaftaran
June 29, 2007
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI PT.BANK DANAMON TBK
Bank Danamon sebagai salah satu bank swasta nasional terkemuka di Indonesia telah berhasil menerima sertifikat ISO 9001/2000 dan menduduki peringkat pertama standar mutu pelayanan berdasarkan Marketing Research Indonesia (MRI) membuka kesempatan kepada profesional muda yang berjiwa dinamis, ulet dan kreatif untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai :
CREDIT ANALYST
( Kode : CA )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Melakukan analisa terhadap pengajuan proposal kredit consumer
2. Memberikan rekomendasi terhadap proposal yang diajukan
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.25
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Credit Analyst di perbankan
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, disiplin, dan mampu bekerja sama dengan tim
• Bersedia ditugaskan keluar daerah jika diperlukan
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
SME & COMMERCIAL MANAGEMENT TRAINEE
( Kode : SME & COMM - MT )
Program kaderisasi calon pimpinan Bank Danamon melalui pelatihan perbankan segmen Small Medium Enterprises (SME) selama 1 tahun di Kampus Danamon – Ciawi dan Kantor Wilayah/Cabang Bank Danamon.
Anda akan mendapatkan paket kompensasi menarik dan kesempatan mengembangkan diri
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.25
• Jurusan Ekonomi Manajemen/Keuangan, Administrasi Bisnis, Teknik Industri dan Agribisnis
• Usia maksimal 28 tahun dan belum menikah
• Memiliki minat pada bidang pemasaran
• Berbahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan )
• Diutamakan mampu berbahasa Mandarin atau Hokian
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, agresif dan dinamis
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
PERSONAL BANKING OFFICER
( Kode : PBO )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Mencari nasabah baru, mengembangkan dan memelihara hubungan dengan nasabah, khususnya untuk produk Funding, Banccassurance, dan KTA.
2. Menjadi sumber yang terpercaya bagi nasabah dengan memberikan solusi untuk kebutuhan financial nasabah.
Kualifikasi :
• Laki-laki / Perempuan usia 22-30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja dengan latar belakang sales, lebih diutamakan dari institusi keuangan (min 1 tahun)
• Berpenampilan menarik dan memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memiliki kendaraan pribadi
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
RO - SME
(Relationship Officer Small Medium Enterprises)
( Kode : RO-SME )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Menjalankan fungsi pemasaran Kredit segmen UKM (new & existing customer)
2. Bertanggungjawab terhadap target pertumbuhan Kredit segmen UKM
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.00 (segala jurusan)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang pemasaran kredit perbankan minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan kredit
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berjiwa dinamis dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Berbahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan )
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
DAFTARKAN DIRI ANDA SEKARANG JUGA MELALUI SMS KE
08121584601,
KETIK : RO-SME, NAMA, USIA, IPK, UNIVERSITAS, JURUSAN
KAMI AKAN MENGHUBUNGI ANDA…!
Atau
KIRIM LAMARAN, CV, FOTO TERBARU KE EMAIL :
erny.triswandari@danamon.co.id
INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI :
031-5348702 / 08121584601 (Up. Arum)
CREDIT ANALYST
( Kode : CA )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Melakukan analisa terhadap pengajuan proposal kredit consumer
2. Memberikan rekomendasi terhadap proposal yang diajukan
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.25
• Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Lebih disukai memiliki pengalaman sebagai Credit Analyst di perbankan
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, disiplin, dan mampu bekerja sama dengan tim
• Bersedia ditugaskan keluar daerah jika diperlukan
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
SME & COMMERCIAL MANAGEMENT TRAINEE
( Kode : SME & COMM - MT )
Program kaderisasi calon pimpinan Bank Danamon melalui pelatihan perbankan segmen Small Medium Enterprises (SME) selama 1 tahun di Kampus Danamon – Ciawi dan Kantor Wilayah/Cabang Bank Danamon.
Anda akan mendapatkan paket kompensasi menarik dan kesempatan mengembangkan diri
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.25
• Jurusan Ekonomi Manajemen/Keuangan, Administrasi Bisnis, Teknik Industri dan Agribisnis
• Usia maksimal 28 tahun dan belum menikah
• Memiliki minat pada bidang pemasaran
• Berbahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan )
• Diutamakan mampu berbahasa Mandarin atau Hokian
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat, agresif dan dinamis
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
PERSONAL BANKING OFFICER
( Kode : PBO )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Mencari nasabah baru, mengembangkan dan memelihara hubungan dengan nasabah, khususnya untuk produk Funding, Banccassurance, dan KTA.
2. Menjadi sumber yang terpercaya bagi nasabah dengan memberikan solusi untuk kebutuhan financial nasabah.
Kualifikasi :
• Laki-laki / Perempuan usia 22-30 tahun
• Memiliki pengalaman kerja dengan latar belakang sales, lebih diutamakan dari institusi keuangan (min 1 tahun)
• Berpenampilan menarik dan memiliki ketrampilan komunikasi yang baik
• Lebih disukai memiliki kendaraan pribadi
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
RO - SME
(Relationship Officer Small Medium Enterprises)
( Kode : RO-SME )
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB :
1. Menjalankan fungsi pemasaran Kredit segmen UKM (new & existing customer)
2. Bertanggungjawab terhadap target pertumbuhan Kredit segmen UKM
Kualifikasi :
• S1 : IPK minimal 2.75 atau S2: IPK minimal 3.00 (segala jurusan)
• Usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang pemasaran kredit perbankan minimal 1 tahun
• Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan kredit
• Berpenampilan rapi dan menarik
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berjiwa dinamis dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Berbahasa Inggris aktif ( lisan dan tulisan )
• Diutamakan yang berdomisili di Jawa Timur, Bali dan sekitarnya
DAFTARKAN DIRI ANDA SEKARANG JUGA MELALUI SMS KE
08121584601,
KETIK : RO-SME, NAMA, USIA, IPK, UNIVERSITAS, JURUSAN
KAMI AKAN MENGHUBUNGI ANDA…!
Atau
KIRIM LAMARAN, CV, FOTO TERBARU KE EMAIL :
erny.triswandari@danamon.co.id
INFORMASI LEBIH LANJUT HUBUNGI :
031-5348702 / 08121584601 (Up. Arum)
June 28, 2007
LOWONGAN KERJA BUMN: PT.PLN (PERSERO) TBK DI JAKARTA
PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang membuka kesempatan bagi putra — putri untuk mengisi posisi sebagai tenaga Administrasi dan Akuntansi
Persyaratan Umum :
Read More
Persyaratan Umum :
Read More
June 26, 2007
LOWONGAN DI PT. BANK BUMIPUTERA INDONESIA Tbk (Medan, Batam, Jambi, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Jogyakarta, Surabaya, Semarang, Makasar, Samarinda)
Batas waktu lowongan pekerjaan : Juli / July 04, 2007
To spurs our continuously improvement, we are - a consumer banking company - inviting energetic, dedicated & high potential talents with the capacity to learn, to join with us for the positions:
Customer Service
Qualifications :
Male or Female, age below 25 years old
READ MORE
To spurs our continuously improvement, we are - a consumer banking company - inviting energetic, dedicated & high potential talents with the capacity to learn, to join with us for the positions:
Customer Service
Qualifications :
Male or Female, age below 25 years old
READ MORE
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI PT.BANK AKITA
Customer Service
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan seorang Pimpinan Cabang - Jakarta
KUALIFIKASI :
* wanita usia maks.28 thn (diutamakan belum menikah)
* berpenampilan menarik,supel & ramah
* memiliki kemampuan komunikasi yang baik(menguasai bahasa mandarin merupakan nilai plus)
* latar belakang pendidikan min D3 segala jurusan
* fresh graduate boleh melamar
* menguasai komputer
KEPALA DIVISI PEMBINAAN & PEMASARAN KREDIT (PPK)
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan KEPALA DIVISI PEMBINAAN & PEMASARAN KREDIT (PPK)
KUALIFIKASI :
* Pendidikan minimal S1
* Usia minimal 32 thn
* Pengalaman perbankan >8 thn di bidang anajerial, kredit marketing & operasional perbankan lebih diutamakan
SKILL / KEAHLIAN
* menguasai analisa,sistem & hukum perkreditan
* Memahami strategi pemasaran
* memiliki wawasan & relasi yg luas
* memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dlm tim
* bersedia bekerja dgn target
* analitis,inovatif & memiliki kemampuan komunikasi yg baik
* menguasai komputer (MS OFFICE)
* menguasai bahasa mandarin lebih diutamakan
Pimpinan Cabang - Jakarta
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan seorang Pimpinan Cabang - Jakarta
KUALIFIKASI :
* Pendidikan: minimal S1
* Usia minimal 30 tahun
* Pengalaman perbankan minimal 3 tahun ke atas sebagai Pimpinan Cabang atau Pimpinan Cabang Pembantu, memiliki pengalaman manajerial dan operasional perbankan lebih diutamakan
SKILL / KEAHLIAN
* Menguasai analisa, sistem & hukum perkreditan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Memahami strategi pemasaran
* Analitis, inovatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Memiliki wawasan & relasi yang luas
* Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja sama dalam tim
* Bersedia bekerja dengan target
* Menguasai bahasa Mandarin lebih diutamakan
Kredit Marketing Officer
Kualifikasi:
- Pria
- Pendidikan min D3
- Pengalaman min 2 tahun di perusahaan pembiayaan automative
- punya SIM C dan sehat
Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut
Kirimkan lamaran beserta CV dan foto terbaru ke :
Divisi SDM
PT. BANK AKITA
Jl. Samanhudi No.17-19
Jakarta 10710
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan seorang Pimpinan Cabang - Jakarta
KUALIFIKASI :
* wanita usia maks.28 thn (diutamakan belum menikah)
* berpenampilan menarik,supel & ramah
* memiliki kemampuan komunikasi yang baik(menguasai bahasa mandarin merupakan nilai plus)
* latar belakang pendidikan min D3 segala jurusan
* fresh graduate boleh melamar
* menguasai komputer
KEPALA DIVISI PEMBINAAN & PEMASARAN KREDIT (PPK)
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan KEPALA DIVISI PEMBINAAN & PEMASARAN KREDIT (PPK)
KUALIFIKASI :
* Pendidikan minimal S1
* Usia minimal 32 thn
* Pengalaman perbankan >8 thn di bidang anajerial, kredit marketing & operasional perbankan lebih diutamakan
SKILL / KEAHLIAN
* menguasai analisa,sistem & hukum perkreditan
* Memahami strategi pemasaran
* memiliki wawasan & relasi yg luas
* memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dlm tim
* bersedia bekerja dgn target
* analitis,inovatif & memiliki kemampuan komunikasi yg baik
* menguasai komputer (MS OFFICE)
* menguasai bahasa mandarin lebih diutamakan
Pimpinan Cabang - Jakarta
Bank Akita adalah Bank Swasta Nasional yang sedang berkembang berkantor pusat di Jakarta membutuhkan seorang Pimpinan Cabang - Jakarta
KUALIFIKASI :
* Pendidikan: minimal S1
* Usia minimal 30 tahun
* Pengalaman perbankan minimal 3 tahun ke atas sebagai Pimpinan Cabang atau Pimpinan Cabang Pembantu, memiliki pengalaman manajerial dan operasional perbankan lebih diutamakan
SKILL / KEAHLIAN
* Menguasai analisa, sistem & hukum perkreditan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Memahami strategi pemasaran
* Analitis, inovatif dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Memiliki wawasan & relasi yang luas
* Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja sama dalam tim
* Bersedia bekerja dengan target
* Menguasai bahasa Mandarin lebih diutamakan
Kredit Marketing Officer
Kualifikasi:
- Pria
- Pendidikan min D3
- Pengalaman min 2 tahun di perusahaan pembiayaan automative
- punya SIM C dan sehat
Hanya lamaran yang memenuhi kualifikasi di atas yang akan diproses lebih lanjut
Kirimkan lamaran beserta CV dan foto terbaru ke :
Divisi SDM
PT. BANK AKITA
Jl. Samanhudi No.17-19
Jakarta 10710
June 25, 2007
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI PT.BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
June 24, 2007
LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI BANK NISP
Posisi Yang Tersedia
1. Branch Relatioship Manager ( BRM )
2. Branch Service Supervisor ( BSS )
3. Customer Service ( CS )
4. Customer Service Development Program ( CSDP )
5. Marketing ( MO/RO )
6. Marketing Manager ( MM )
7. Marketing Officer Development Program ( MODP )
8. Operational Risk Officer ( ORO )
9. Relationship Officer Program ( ROP )
Branch Relatioship Manager ( BRM ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader di bidang penjualan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis
Branch Service Supervisor ( BSS ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pelayanan perbankan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mengenal sistem operasional modern banking
• Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional dan service kantor serta
• mengkoordinir Customer Sevice / Teller
Customer Service ( CS ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service perbankan
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi secara efektif
• Berintegritas tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm
Customer Service Development Program ( CSDP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi dengan efektif
• Berintegrasi tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm
Marketing ( MO/RO ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (Funding / Lending)
• Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar, persuasif dan kemampuan mempengaruhi yang tinggi
• Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan nilai tambah
Marketing Manager ( MM ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader untuk Lending
• komersial
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Mempunyai kemampuan analisis kredit yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis
Marketing Officer Development Program ( MODP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 atau S2 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (bila ada)
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Bertugas untuk menghimpun Kredit Komersial (Modal Kerja & Investasi)
Operational Risk Officer ( ORO ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia 27 - 35 tahun
• Memiliki pengalaman di Operational Risk Management, Auditor bidang Operational / bidang Information Technology, Operation Development/Support, Penyusunan Sistem dan Prosedur
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu membuat proposal dan usulan proyek
• Mampu bekerja dalam Tim
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)
Relationship Officer Program ( ROP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Memiliki keterampilan “Menjual”
• Bertugas untuk menghimpun Dana (Tabungan, Deposito, Giro, Bancassurance & Kredit Konsumer)
Website : http://www.banknisp.com
1. Branch Relatioship Manager ( BRM )
2. Branch Service Supervisor ( BSS )
3. Customer Service ( CS )
4. Customer Service Development Program ( CSDP )
5. Marketing ( MO/RO )
6. Marketing Manager ( MM )
7. Marketing Officer Development Program ( MODP )
8. Operational Risk Officer ( ORO )
9. Relationship Officer Program ( ROP )
Branch Relatioship Manager ( BRM ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader di bidang penjualan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis
Branch Service Supervisor ( BSS ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pelayanan perbankan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mengenal sistem operasional modern banking
• Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional dan service kantor serta
• mengkoordinir Customer Sevice / Teller
Customer Service ( CS ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service perbankan
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi secara efektif
• Berintegritas tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm
Customer Service Development Program ( CSDP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi dengan efektif
• Berintegrasi tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm
Marketing ( MO/RO ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (Funding / Lending)
• Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar, persuasif dan kemampuan mempengaruhi yang tinggi
• Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan nilai tambah
Marketing Manager ( MM ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader untuk Lending
• komersial
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Mempunyai kemampuan analisis kredit yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis
Marketing Officer Development Program ( MODP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 atau S2 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (bila ada)
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Bertugas untuk menghimpun Kredit Komersial (Modal Kerja & Investasi)
Operational Risk Officer ( ORO ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia 27 - 35 tahun
• Memiliki pengalaman di Operational Risk Management, Auditor bidang Operational / bidang Information Technology, Operation Development/Support, Penyusunan Sistem dan Prosedur
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu membuat proposal dan usulan proyek
• Mampu bekerja dalam Tim
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)
Relationship Officer Program ( ROP ) [ Lamar ]
Persyaratan :
• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Memiliki keterampilan “Menjual”
• Bertugas untuk menghimpun Dana (Tabungan, Deposito, Giro, Bancassurance & Kredit Konsumer)
Website : http://www.banknisp.com
June 22, 2007
Lowongan Kerja di PT BANK PANIN, Tbk
Back Office (BO)
Junior Marketing Officer (JAO)
Requirement:
• s1 any discipline
• IPK min 2.75
read more
Junior Marketing Officer (JAO)
Requirement:
• s1 any discipline
• IPK min 2.75
read more
Customer Service dan Teller at PT.BANK DANAMON INDONESIA Tbk
Job Career Vacancy opportunity (Informasi Lowongan Lamaran Peluang kerja karir pekerjaan terbaru):
PT Bank Danamon Tbk need young profeesional as:
Front Liner (Customer Service dan Teller)
Qualification :
read more
PT Bank Danamon Tbk need young profeesional as:
Front Liner (Customer Service dan Teller)
Qualification :
read more
Penerimaan Calon Pegawai Perum Perhutani 2007
Perum Perhutani membuka kesempatan bagi Sarjana dan Diploma 3 untuk bekerja sebagai calon pegawai di Perum Perhutani. Ketentuan latar belakang/strata pendidikan, persyaratan dan prosedur pengajuan lamaran adalah sebagai berikut:
Sarjana:
1. Sarjana Kehutanan (SKH)
2. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi (SEA)
3. Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen (Pemasaran, Industri) / Studi Pembangunan (Program Internasional) (SEP)
4. Sarjana Psikologi (SPS)
5. Sarjana Hukum (SHK)
6. Sarjana Teknik Sipil (STS)
7. Sarjana Teknik Industri (STI)
8. Sarjana Teknik Geodesi (STG)
9. Sarjana Teknik Informatika (SIF)
10. Sarjana Komunikasi (SKM)
11. Sarjana Desain Graphis (SDG)
12. Sarjana Pertanian (SSE)
13. Sarjana Pendidikan (SPK)
14. Sarjana Pariwisata/Ekowisata (SPW)
15. Sarjana Sastra Inggris (SSI)
Diploma III:
1. D3 Kehutanan (DKH)
2. D3 Kimia Analis (DKA)
3. D3 Ekonomi/Pemasaran (DEP)
4. D3 Pariwisata (DPW)
5. D3 Komputer (DKM)
6. D3 Geodesi (DGD)
7. D3 SDM (DSM)
8. D3 Sekretaris (DSK)
9. D3 Ekonomi/Akuntansi/Perpajakan (DEA)
Persyaratan:
• Umur maksimal 30 tahun (per 31 Desember 2007)
• IPK 2,50 (untuk PTN) dan 2,75 (untuk PTS)
• Biodata Pelamar disertai alamat lengkap dan nomor telepon
• Fotokopi ijazah (surat keterangan lulus) dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Foto copy indentitas diri (KTP/SIM atau lainnya).
Surat lamaran dikirim paling lambat 26 Juni 2007 (cap pos) dan ditulis dengan bahasa Indonesia dengan menuliskan kode pendidikan pada amplop sebelah kanan atas dan ditujukan kepada :
Direktur Umum Perum Perhutani Cq. Asisten Direktur Umum Bidang SDM Kantor Pusat Perum Perhutani PO BOX 19/Jkwb Jakarta Pusat.
Dateline: 26 Juni 2007
Sarjana:
1. Sarjana Kehutanan (SKH)
2. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi (SEA)
3. Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen (Pemasaran, Industri) / Studi Pembangunan (Program Internasional) (SEP)
4. Sarjana Psikologi (SPS)
5. Sarjana Hukum (SHK)
6. Sarjana Teknik Sipil (STS)
7. Sarjana Teknik Industri (STI)
8. Sarjana Teknik Geodesi (STG)
9. Sarjana Teknik Informatika (SIF)
10. Sarjana Komunikasi (SKM)
11. Sarjana Desain Graphis (SDG)
12. Sarjana Pertanian (SSE)
13. Sarjana Pendidikan (SPK)
14. Sarjana Pariwisata/Ekowisata (SPW)
15. Sarjana Sastra Inggris (SSI)
Diploma III:
1. D3 Kehutanan (DKH)
2. D3 Kimia Analis (DKA)
3. D3 Ekonomi/Pemasaran (DEP)
4. D3 Pariwisata (DPW)
5. D3 Komputer (DKM)
6. D3 Geodesi (DGD)
7. D3 SDM (DSM)
8. D3 Sekretaris (DSK)
9. D3 Ekonomi/Akuntansi/Perpajakan (DEA)
Persyaratan:
• Umur maksimal 30 tahun (per 31 Desember 2007)
• IPK 2,50 (untuk PTN) dan 2,75 (untuk PTS)
• Biodata Pelamar disertai alamat lengkap dan nomor telepon
• Fotokopi ijazah (surat keterangan lulus) dan transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Foto copy indentitas diri (KTP/SIM atau lainnya).
Surat lamaran dikirim paling lambat 26 Juni 2007 (cap pos) dan ditulis dengan bahasa Indonesia dengan menuliskan kode pendidikan pada amplop sebelah kanan atas dan ditujukan kepada :
Direktur Umum Perum Perhutani Cq. Asisten Direktur Umum Bidang SDM Kantor Pusat Perum Perhutani PO BOX 19/Jkwb Jakarta Pusat.
Dateline: 26 Juni 2007
Labels:
BUMN,
CPNS,
CPNS 2007,
Engineering,
lowongan CPNS,
lowongan kerja
June 21, 2007
VARIOUS POSITION AT PT.INFOMEDIA NUSANTARA (YELLOW PAGES)
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
Legal Corporate (LC)
QUALIFICATION :
* Male max. 35 years old
read more
Legal Corporate (LC)
QUALIFICATION :
* Male max. 35 years old
read more
Lowongan Kerja di PT. BANK SYARIAH MANDIRI
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
ACCOUNT OFFICERS (MO)
PT. BANK SYARIAH MANDIRI invites top notch Banking Professionals to join up with its winning team.
The requirements :
read more
ACCOUNT OFFICERS (MO)
PT. BANK SYARIAH MANDIRI invites top notch Banking Professionals to join up with its winning team.
The requirements :
read more
LOWONGAN KERJA DI INDOFOOD
Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :
PPIC Head Office
read more
PPIC Head Office
read more
June 20, 2007
LOWONGAN DI PT.FINANSIA MULTI FINANCE
Bergabunglah bersama kami, perusahaan pembiayaan motor dan elektronik yang sedang berkembang pesat, untuk menempati posisi sebagai :
OPERATIONAL DEVELOPMENT STAFF
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (lulus setelah tahun 2005).
* Memiliki kemauan belajar yang besar dan hasrat berprestasi yang tinggi.
* Proaktif dan komunikatif.
* Bersedia ditempatkan diluar kota.
HUMAN RESOURCES OPERATION MANAGER
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S-1 dengan pengalaman sebagai Human Resources Operation Manager minimal 2 tahun.
* Menguasai fungsi Personnel Administration : Payroll, Pph21, Compensation & Benefit, monitoring data karyawan, dll.
* Menguasai fungsi General Affairs : Mengelola biaya listrik & telpon, pembelian barang cetakan, barang inventaris kantor, perawatan ruang kantor, dll.
* Memilki sikap bijaksana terhadap hal-hal confidential dan dapat menjaga kerahasiaan data karyawan.
* Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik pada semua level, tegas, bertangung jawab, tekun dan teliti.
Lamaran beserta CV dikirim ke e-mail :
hrd@finansia.com
atau melalui surat ke :
Human Resources Department
PO Box 8 JKPPJ - Jakarta 10210
OPERATIONAL DEVELOPMENT STAFF
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S-1 semua jurusan (lulus setelah tahun 2005).
* Memiliki kemauan belajar yang besar dan hasrat berprestasi yang tinggi.
* Proaktif dan komunikatif.
* Bersedia ditempatkan diluar kota.
HUMAN RESOURCES OPERATION MANAGER
Kualifikasi :
* Pendidikan minimal S-1 dengan pengalaman sebagai Human Resources Operation Manager minimal 2 tahun.
* Menguasai fungsi Personnel Administration : Payroll, Pph21, Compensation & Benefit, monitoring data karyawan, dll.
* Menguasai fungsi General Affairs : Mengelola biaya listrik & telpon, pembelian barang cetakan, barang inventaris kantor, perawatan ruang kantor, dll.
* Memilki sikap bijaksana terhadap hal-hal confidential dan dapat menjaga kerahasiaan data karyawan.
* Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik pada semua level, tegas, bertangung jawab, tekun dan teliti.
Lamaran beserta CV dikirim ke e-mail :
hrd@finansia.com
atau melalui surat ke :
Human Resources Department
PO Box 8 JKPPJ - Jakarta 10210
VACANCIES AT PT.WOM FINANCE Tbk
Kami, perusahaan pembiayaan sepeda motor nasional terbaik, membutuhkan segera para profesional yang berkompetensi dan berdedikasi tinggi, untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :
RISK MANAGEMENT STAFF (RM)
General requirements:
* Maks. 28 th; S1 Akuntansi / Management
* Berpengalaman bekerja di perusahaan multifinance / perbankan (lebih diutamakan)
* Menguasai MS Office.
IT STAFF - RISK MANAGEMENT (IRM)
General requirements:
* Maks. 28 th; S1 Sistem Informatika / Teknik Informatika
* Mampu mengoperasikan program ASP, VB, SQL Server & Dream Weaver
* Pengalaman tidak diutamakan (Fresh Graduate)
Kirimkan segera surat lamaran lengkap Anda & cantumkan kode jabatan yang diinginkan ke alamat email :
hrd@wom.co.id
PT. WOM FINANCE Tbk.
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt. 2
Jl. Angkasa Kav. B – 6
Kota Baru Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat 10610
RISK MANAGEMENT STAFF (RM)
General requirements:
* Maks. 28 th; S1 Akuntansi / Management
* Berpengalaman bekerja di perusahaan multifinance / perbankan (lebih diutamakan)
* Menguasai MS Office.
IT STAFF - RISK MANAGEMENT (IRM)
General requirements:
* Maks. 28 th; S1 Sistem Informatika / Teknik Informatika
* Mampu mengoperasikan program ASP, VB, SQL Server & Dream Weaver
* Pengalaman tidak diutamakan (Fresh Graduate)
Kirimkan segera surat lamaran lengkap Anda & cantumkan kode jabatan yang diinginkan ke alamat email :
hrd@wom.co.id
PT. WOM FINANCE Tbk.
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt. 2
Jl. Angkasa Kav. B – 6
Kota Baru Bandar Kemayoran
Jakarta Pusat 10610
June 19, 2007
Hasil Seleksi Tes CPNS Jateng Jawa Tengah
Hasil Seleksi Tes CPNS Formasi Tahun 2005
PROVINSI JAWA TENGAH
PENGUMUMAN
PENGUMUMAN BERSAMA (PENTING !!!)
PENGADUAN MASALAH CPNS KE :
BAWAS (BADAN PENGAWAS) PROVINSI JAWA TENGAH
Jl. Pemuda No. 127 - 133, Telp. (024) 3517283, 3517284, 3556230, Fax. (024) 3514351, Semarang 50132.
Mulai Jam 07.00 s/d 21.00
Provinsi
Kabupaten/Kota
Sumber Data : BKD Prop. Jateng (18/03/2006 22:00 WIB
PROVINSI JAWA TENGAH
PENGUMUMAN
PENGUMUMAN BERSAMA (PENTING !!!)
PENGADUAN MASALAH CPNS KE :
BAWAS (BADAN PENGAWAS) PROVINSI JAWA TENGAH
Jl. Pemuda No. 127 - 133, Telp. (024) 3517283, 3517284, 3556230, Fax. (024) 3514351, Semarang 50132.
Mulai Jam 07.00 s/d 21.00
Provinsi
Kabupaten/Kota
Sumber Data : BKD Prop. Jateng (18/03/2006 22:00 WIB
LOKASI PENERIMAAN | HONORER DAERAH | UMUM | |
00. | Prov. Jateng | ||
01. | Kab. Banyumas | ||
02. | Kab. Cilacap | ||
03. | Kab. Purbalingga | ||
04. | Kab. Banjarnegara | ||
05. | Kota Pekalongan | ||
06. | Kab. Pekalongan | ||
07. | Kab. Batang | ||
08. | Kab. Pemalang | ||
09. | Kota Tegal | ||
10. | Kab. Tegal | ||
11. | Kab. Brebes | ||
12. | Kota Semarang | ||
13. | Kota Salatiga | ||
14. | Kab. Semarang | ||
15. | Kab. Kendal | ||
16. | Kab. Demak | ||
17. | Kab. Grobogan | ||
18. | Kota Surakarta | ||
19. | Kab. Sukoharjo | ||
20. | Kab. Klaten | ||
21. | Kab. Boyolali | ||
22. | Kab. Sragen | ||
23. | Kab. Karanganyar | ||
24. | Kab. Wonogiri | ||
25. | Kab. Pati | ||
26. | Kab. Kudus | ||
27. | Kab. Jepara | ||
28. | Kab. Rembang | ||
29. | Kab. Blora | ||
30. | Kota Magelang | ||
31. | Kab. Magelang | ||
32. | Kab. Purworejo | ||
33. | Kab. Kebumen | ||
34. | Kab. Temanggung | ||
35. | Kab. Wonosobo | ||
Subscribe to:
Posts (Atom)
