LOWONGAN BERBAGAI POSISI DI BANK NISP

Posisi Yang Tersedia

1. Branch Relatioship Manager ( BRM )
2. Branch Service Supervisor ( BSS )
3. Customer Service ( CS )
4. Customer Service Development Program ( CSDP )
5. Marketing ( MO/RO )
6. Marketing Manager ( MM )
7. Marketing Officer Development Program ( MODP )
8. Operational Risk Officer ( ORO )
9. Relationship Officer Program ( ROP )


Branch Relatioship Manager ( BRM ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader di bidang penjualan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis

Branch Service Supervisor ( BSS ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pelayanan perbankan
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mengenal sistem operasional modern banking
• Bertanggung jawab terhadap kelancaran operasional dan service kantor serta
• mengkoordinir Customer Sevice / Teller

Customer Service ( CS ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Customer Service perbankan
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi secara efektif
• Berintegritas tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm

Customer Service Development Program ( CSDP ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
• Berpenampilan menarik, luwes dan mampu berkomunikasi dengan efektif
• Berintegrasi tinggi, proaktif, ulet, memiliki jiwa melayani dan kemampuan menjual
• Tinggi badan minimal 160 cm

Marketing ( MO/RO ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Lulusan S1 (semua jurusan) minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Marketing (Funding / Lending)
• Memiliki kemampuan dalam menganalisis target pasar, persuasif dan kemampuan mempengaruhi yang tinggi
• Memiliki customer base yang luas dan terpercaya
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan nilai tambah

Marketing Manager ( MM ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai team leader untuk Lending
• komersial
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Mempunyai customer base yang luas dan terpercaya
• Mempunyai kemampuan analisis kredit yang baik
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan manajemen praktis

Marketing Officer Development Program ( MODP ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Lulusan S1 atau S2 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Pengalaman kerja maksimal 2 tahun (bila ada)
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Bertugas untuk menghimpun Kredit Komersial (Modal Kerja & Investasi)

Operational Risk Officer ( ORO ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia 27 - 35 tahun
• Memiliki pengalaman di Operational Risk Management, Auditor bidang Operational / bidang Information Technology, Operation Development/Support, Penyusunan Sistem dan Prosedur
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Mampu membuat proposal dan usulan proyek
• Mampu bekerja dalam Tim
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik (aktif)

Relationship Officer Program ( ROP ) [ Lamar ]
Persyaratan :

• Lulusan S1 (semua jurusan) dengan minimal IPK 2.75 dalam skala 4.00
• Pria / Wanita, usia maksimal 32 tahun
• Memiliki kegiatan ekstrakurikuler secara aktif
• Menguasai bahasa asing / bahasa daerah merupakan merupakan nilai tambah
• Memiliki keterampilan “Menjual”
• Bertugas untuk menghimpun Dana (Tabungan, Deposito, Giro, Bancassurance & Kredit Konsumer)

Website : http://www.banknisp.com